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　　申请上海居转户时，社保缴纳情况是关键核对维度之一，尤其关注基数水平与时间线的匹配。不同路径对社保的要求存在差异，需结合自身条件判断适用情形，并确保材料链条在主体与时间上保持一致。

　　常见卡点集中在社保基数是否达标、个税是否匹配、单位资质是否合规等环节。很多人因忽略材料间的一致性或误判适用路径，导致补材料甚至退回。建议先明确自身所属类别，再逐项对齐材料口径，避免因信息错位影响申报节奏。

　　居转户路径中的社保与材料一致性要点

　　部分申请人可通过中级职称或技师证书路径推进落户，此类情形通常要求居住证持有满84个月，且后四年内有36个月社保基数达到1.3倍，同时确保社保与个税申报主体及金额相互印证。另一类无职称但社保基数较高的路径，则可能要求后四年内有36个月达到2倍基数。无论选择哪条路径，前四年一般需维持不低于一倍基数的连续缴纳记录。

　　临港新片区等特定区域设有缩短年限的政策通道，但获批后仍需按全市统一规则完成后续流程。值得注意的是，房产并非居转户的硬性前提，无房人员只要满足居住证年限、社保个税标准及合规记录等核心条件，同样具备申请资格。

　　公司资质是常被忽视的环节。不仅当前申报单位需注册于上海、具备良好信用记录，过往在上海缴纳社保的单位也需符合基本合规要求。若通过派遣方式就业，应由实际签订劳动合同的单位作为申报主体，且需提供相应证明材料。

　　审核过程中，个税零申报、大面积低基数缴纳、或存在历史行政违规记录（如2016年前未持证生育二胎）等情况，均可能触发复核或退回。因此，建议提前核对历年个税与社保数据是否匹配，确认无断缴、漏缴或主体不一致问题。

　　答：……