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　　申请将上海市居住证转为常住户口，需要同时满足几个硬性条件。你必须持有《上海市居住证》累计满7年，在这期间按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费也累计满7年。因未正常缴费而进行的补缴，通常不计入这7年的正常缴纳年限。持证期间还需要依法在本市缴纳个人所得税。

　　在职业资格方面，你需要取得本市认可的中级及以上专业技术职称、专业技术类职业资格证书，或者技师及以上职业资格或技能等级证书，并且被聘任在相应的岗位上工作。比如，在本市被评聘为中级职称或具有技师职业资格的人员申办居转户时，应达到一定的市场化评价标准。如果你在持证前已取得外省市的相关职称或职业资格，这些资格也可以视同为本市的同等资格。持有注册会计师证书或律师执业证，并且从事相关专业工作的，同样具备申请资格。还需符合国家及本市现行的计划生育政策等要求，没有其他不适宜转办常住户口的情形。

　　关于落户的具体流程，一般需要先向迁入地的派出所提出申请，获得同意后，再向当前户口所在的派出所申请迁出。拿到户口所在地派出所出具的证明后，你就可以持户籍证明及其他相关材料，前往迁入地的市级公安局户政科办理最终的迁入手续。

　　上海的人才引进落户政策为不同领域的专才提供了多种通道。例如，创业人才如果获得首轮创业投资额达到1000万元或累计超过2000万元，且在上海企业持股不低于10%并连续工作满2年，有机会直接落户。对于创新创业中介服务人才，若在技术转移服务机构中连续服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额超过5000万元的第一完成人，也符合直接落户的条件。风险投资管理运营人才中，担任机构合伙人或副总裁及以上高管，且在上海完成累计3000万元投资的，同样在列。

　　企业高级管理和科技技能人才如果想直接落户，需要最近4年内有36个月在本市缴纳的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，同时缴纳的个人所得税累计达到100万元。企业家类人才的要求更为综合，需要运营上海企业并担任法定代表人或持股超过10%的创始人，企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额超过1000万元，或满足其他相应的营收与纳税增长条件，同时企业需不属于限制或淘汰类目录，且无重大违法或不良诚信记录。

　　很多人以为有了居住证就离上海户口不远了，但无论是居转户还是人才引进，政策的每一个条件都环环相扣，审核标准非常细致。比如居转户，7年居住证和社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税，这些细节都会直接影响申请结果。而人才引进的路径，则对个人成就、企业贡献或投资额度有明确量化要求。凡图人才咨询专注上海各类落户政策多年，熟悉不同路径的审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中可能存在的风险点，让你的申请之路更清晰。如果你不确定自己更适合哪条路径，或者对自身条件是否符合要求有疑问，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。