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　　01

　　一级注册建筑师属于国家职业资格中的准入类证书，但根据现行政策，它并不等同于高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）。居转户激励条件中提到的“高级专业技术职务”特指经上海市人社局认可的高级职称，而一级注册建筑师属于职业资格范畴，两者在政策适用上存在区别。如果你持有该证书并注册在现单位，建议进一步确认职称评审路径，或考虑其他居转户条件组合。

　　02

　　通过社保基数倍数申请居转户时，个人社保基数可通过上海市社保自助服务平台查询，或请单位人事协助打印缴费记录。政策要求近连续3年社保基数高于上年度全市职工平均工资2倍，但具体基数需以实际查询为准。例如，历史平均工资数据可作参考，但2026年的申请需依据最新公布的平均工资标准。若基数波动或单位申报异常，可能影响连续性认定，建议提前筛查记录。

　　03

　　积分申请中，若以“最近4年内累计36个月社保基数达到平均工资2倍”为指标，需提供最近4年的个人所得税完税证明。政策明确要求社保基数与个税基数合理对应，否则无法作为积分依据。这意味着即使社保达标，个税记录不匹配或缺失也会导致积分无效。准备材料时需同步核查税单完整性和逻辑一致性。

　　04

　　申请居转户时，若某一年内存在两个社保缴费基数，两者均需满足高于平均工资2倍的条件。填写申请表时，可任选其中一个基数填写，但审核时会调取完整记录。若其中任一基数未达标，可能影响连续性认定。建议提前核对全年缴费明细，避免因基数波动导致材料退回。

　　05

　　持证期间，社保和个税需同时在上海缴纳且单位一致。若出现社保在上海缴纳、个税在外地缴纳的情况，通常不符合居转户的“依法纳税”要求。政策要求持证期间所有纳税行为均在本市完成，异地缴税记录可能被视为断点。建议梳理历年税务凭证，确认是否存在类似情况。

　　06

　　在职硕士学位若无对应学历，仅按学位无法为居住证积分加分。积分政策明确区分学历和学位积分规则：本科学历积60分，本科学士学位积90分，硕士学历学位积100分。单凭学位不满足学历积分条件。若积分不足，需通过职称、社保基数等其他指标补足。

　　居转户政策对居住证年限、社保连续性、纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任一环节出现偏差都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理居住证年限、社保记录、职称匹配度等关键要素，识别潜在风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。