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　　居转户落户上海涉及多个关键环节，从居住证与社保的连续性到职称或积分的匹配，再到单位依法纳税的合规性，每一项都需要精准把控。政策明确要求持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时需具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。用人单位的纳税记录与社保缴纳单位的一致性也是审核重点。

　　如果你关注创业投资机构的落户通道，需注意合伙人或副总裁以上级别的高级管理人才，需在本市累计投资达到3000万元方可直接申请。对于重点机构的核心人才，若被聘为中级及以上专业技术职务或具有技师职业资格，且持有居住证满3年、社保累计满3年（新片区工作不低于2年），也可作为备选路径。材料准备阶段，需确保个人所得税缴纳单位与社保单位一致，2倍基数申报的税额需与社保基数匹配。

　　政策流程中，审核结果公示无异议后，可凭人社部门证明和公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移。若对结果有异议，用人单位需在30日内通过就业创业服务网提出书面申诉，联席会议将在60日内审议并反馈。材料不全或信息不一致是常见退回原因，需提前核验企业入驻合同、股东证明等辅助文件的真实性。

　　很多人在申请时才发现，看似满足7年居住证和社保的要求，却因职称未被认可、积分未达标或单位纳税异常而受阻。这些条件环环相扣，任何一环的疏漏都可能导致申请延误。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉居转户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足政策链要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因社保断缴、职称不符或单位问题被退回。

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