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　　上海居转户的核心要求围绕居住证与社保的连续性、依法纳税记录以及职称或积分水平展开。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，期间单位依法为你申报个人所得税。还需具备中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；或者居住证积分达到120分。这些条件环环相扣，任一环节不匹配都可能影响申请进程。

　　居转户政策对“连续性”的审核极为严格。社保断缴、职称未实际聘任、单位纳税异常或积分构成不合规，均可能导致材料被退回。上海每年会根据人口调控目标公布落户分数线，若申请人数超过总量控制，则可能启动轮候机制。通常，每月通过审核的人数在400人左右，且多集中于社保缴纳稳定、职称体系完善的大型企业或国企员工。这些单位往往能更好地匹配政策要求的“社保连续性职称/积分”双轨条件。

　　居住证持证人在上海可享受多项公共服务，如子女义务教育、证件办理、基本公共卫生等。当积分达到120分时，福利范围进一步扩大，涵盖子女参加本地中高考、配偶及子女参与本市社保等。但需注意，子女享受同等教育待遇的前提是持证人在同一居住地连续居住并依法缴纳社保满5年，且有稳定职业、符合计划生育政策。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致申请延迟或失败。凡图咨询专注于上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整的政策链，梳理材料清单，识别潜在风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。