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　　准备申请上海居转户的人，常常会在条件清单里反复核对社保基数、个税和年限，却漏掉了一个没有白纸黑字写在居转户办法正文里的变量：学历。虽然政策文件除了激励条件里的博士学位通道外，并没对申请人学历划一条硬杠杠，但在实际材料的交叉验证中，学历缺失足以让前面所有准备归零。

　　更接近事实的说法是：学历要求被“藏”在了其他条件里。

　　它不单独出现，却渗透在居住证积分、职称聘任和人事档案三大关口中，每一步都可能因为学历链条断裂而卡住。

　　先说居住证积分。办理积分不仅要提交学历证明材料，还必须通过档案核实。全日制学历的审核路径最短，成人学历则复杂得多。审查会从高中阶段开始追溯，不是只看最高学历。这就意味着，前置学历不正规或者缺失，后面修出来的大专、本科一律不被认可。还有一个容易被忽略的点：在职读的学历，读书地和工作地必须一致。最稳妥的配置是上海工作期间拿到的上海本地学历，或是外地学校在上海备案学习中心取得的学历。如果在户籍地读学历，这期间就不能有上海社保记录；反过来，外地工作期间在当地取得的学历，也需要匹配当时的社保记录来证明。专本套读、先读大专再补高中学历这类时间线倒挂的操作，在审核系统里直接通不过——学历经历的时间逻辑必须合理。

　　进入居转户环节，学历的隐性门槛更加具体。走五年三倍社保通道的人会发现，没有大专以上学历，申请本身就缺乏支撑。如果是作为科创类人才申报，实际执行中基本锁定在全日制本科学士及以上，政策文件没细写，但窗口审核就是这么把握的。

　　七年职称通道则是借由职称来卡学历。中级职称本身就绑定学历和工作年限，职称材料要过审，配套的学历验证必须先过关。以中级经济师为例，大学专科毕业后需要从事专业工作满六年，本科满四年，学历不达标，考试成绩再高也拿不到聘任资格，这条路实质上走不通。

　　看上去最宽松的七年两倍社保通道，是把学历要求埋在了人事档案里。居转户属于引进类落户，无论走哪条激励通道，都绕不开调档和核档。档案馆建档有底线：至少全日制中专或同等学历，要有报到证、学籍表、毕业生登记表等基础材料。学历达不到这个门槛，档案就无法合规建立，后续所有申办流程直接停摆。

　　这些藏在条件背后的条件，恰好是政策咨询中信息差最大的地方。只看条文表面的描述，很容易在筹备时留出一个致命缺口。

　　有人花费数年等社保基数达标，最后却因为读书时一段重叠的社保记录，或者一个缺失的高中档案，被卡在预审阶段。专业的服务价值也就在这里体现出来——不是代替政策做判断，而是帮你把那些没有写进条文、但实际操作中一定会被审查到的隐性关联提前识别出来。凡图落户咨询在处理这类案件时，经常会先帮你做一次档案和学历链条的梳理，把隐藏的风险点在材料递交前就排掉。

　　学历在落户审核中像一根贯穿全程的暗线，它不一定决定你有没有资格提交申请，但它能决定你的材料能否走到最后。核对社保和年限的同时，把学历这条线也从头到尾捋一遍，才是更完整的准备方式。