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　　上海居转户落户与居住证积分是许多在沪工作者关注的重点，了解相关流程有助于更稳妥地推进申请。

　　不少人对政策细节存在误解，比如认为有特殊渠道能加快审批，实际上所有申请都需严格遵循官方规定和材料要求。本文将梳理关键核对方向，帮助大家理清思路。

　　核心条件与材料一致性

　　申请居住证积分或居转户，首要条件是持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定居住、就业且缴纳职工社会保险满一定期限。材料的一致性是比较重要的，劳动合同、社保缴纳单位、个税申报主体必须保持一致，任何主体不一致都可能引发复核或退回。

　　学历、职称、技能证书等加分项需提供真实有效的证明材料，外省市获得的技能等级证书还需通过指定系统查询核验。所有材料原则上需核对原件并提交复印件，部分信息可通过数据共享核验的则可免于提交纸质材料。

　　流程节点与常见风险

　　整体流程一般包括网上模拟估分、单位注册、个人账号创建、材料提交、受理审核、积分核定等环节。用人单位在其中扮演重要角色，需负责网上注册、信息审核及材料递交。申请人应确保领取居住证一定时间后再由单位创建积分账号，以保证数据正常传送。

　　常见风险点包括社保补缴不计入有效缴纳月份、社保缴费单位与合同单位不一致、个税与社保基数无法合理对应等，这些情况均可能影响积分累计或落户资格。严重刑事犯罪记录将直接取消申请资格，提供虚假材料则会面临罚款甚至刑事责任。

　　年龄、社保年限、特定区域工作居住等均可作为积分指标，具体分值按相关规定计算。远郊重点区域如临港新片区、“五个新城”等有专项加分政策，但需满足相应的工作和居住年限要求。

　　社保补缴是否会影响积分或落户申请？

　　答：是的，按规定，因未正常缴纳而补缴的社保月份，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”的积分依据，也可能影响居转户中社保连续缴纳的认定。

　　劳动合同单位与社保缴纳单位不一致会有什么后果？

　　答：这种情况属于主体不一致，不仅该时段的社保缴纳不能作为积分依据，还可能被视为材料存在问题，导致申请被退回或需要补充说明，增加审核复杂度。

　　整个申请过程强调材料的真实性和信息的相互印证，建议提前仔细核对各项材料，确保符合基本要求。政策执行细节可能会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　对于计划申请上海居转户落户或居住证积分的朋友，务必关注官方发布的最新信息，严格按照要求准备材料，避免因小失大。