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　　居住证持了快7年，社保基数前4年稳稳踩着1倍线，偏偏第5年换工作时有一个月断缴——这种情况在徐汇区的居转户审核中，经常意味着要重新计算有效年限。

　　居转户的核心逻辑不复杂，但细节里藏着许多容易踩空的地方。

　　它本质上是用时间换户口：通过长期、稳定的就业和社保缴纳，证明自己是这座城市需要的常住人口。政策给出了几条不同的路径，适合不同收入水平和职业背景的人。

　　7年中级职称

　　这是最常见的一条路。要求持有居住证满7年，期间社保和个税匹配缴纳。关键在后3年，社保基数不能低于1.3倍。这里有个很容易被误读的点：1.3倍是底线，不是达标线。审核遵循择优原则，当符合基本条件的人多于可用名额时，基数越高、记录越干净的人自然排在前面。中级职称还必须与岗位相关，不能为了落户去考一个毫不相干的证书，审核时会被直接剔除。

　　如果没有职称，就要在社保基数上找补。

　　另一条路是7年2倍社保。同样持证和缴纳满7年，但后3年基数要达到2倍。这条路径省去了职称的要求，但需要更强的收入证明。

　　想更快一点，有两条缩短年限的通道。一条是5年3倍社保，最近4年里累计36个月达到3倍基数，其余时间不低于1倍。另一条更直接，3年百万个税，近3年纳税总额超过100万，且社保基数不低于3倍。这两类主要面向高收入群体和创业者。

　　不管走哪条路，几个基础条件必须同时满足：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年。需要注意，居住证每年要续签，一旦过期未续，空档期内的社保和个税记录一般不被认可。

　　二、持证期间依法缴纳社保和个税。两者必须严格匹配，不能一个高一个低。

　　三、无违反计划生育政策行为，无治安拘留及以上的违法犯罪记录。

　　流程本身并不复杂，由用人单位向人社部门申报。材料备齐后，大体经过受理、审核、公示、迁入几个步骤。真正耗神的是准备阶段——核对每一年的社保基数、拉取个税明细、确保居住证无中断。一些人中途换了工作，社保出现短期断缴或由第三方代缴，到提交时才发现问题，那种感觉很难熬。

　　审核过程中，如果材料不齐全会被告知补正，但一旦触及硬性条件不符，就是直接退回。很多申请人正是在这里才意识到，日常的细节维护比最后一刻的突击重要得多。

　　面对这些环环相扣的条件，有人选择自己逐年核对、逐项准备，也有人借助专业服务来梳理节点、预判风险。比如凡图落户咨询这类机构，能帮助申请人提前理清社保基数的达标路径，避免在临近申请时才发现存在硬伤，从而错过关键的时间窗口。

　　居转户是一次对长期规划的检验。你的职业选择、收入走向、居住证维护，最终都会在申请表上呈现。政策不会主动提醒你哪里出了问题，但一份清晰的准备，能让你在提交的那一刻心里有底。