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　　累计84个月，不是连续7年——这是很多人看到居转户年限要求时容易忽略的关键点。整个材料准备过程像一次对过往七八年工作和生活轨迹的完整回溯，稍有不慎就可能在某一个节点被卡住。

　　关于随迁子女这块，核心材料是绕不开的。除了常规的出生医学证明、户口簿相关复印件，16周岁以上是个重要的分界线。如果孩子正好在这个年龄段且还在读普通高中，学籍证明复印件就必须一并附上，缺了这份材料，随迁申请就会受阻。

　　整个居转户的申请材料链条，大致可以分为三个层面来理解。个人身份与关系证明层面，你的身份证、居住证、户口簿复印件是基础，婚姻状况证明（结婚证及配偶相关证件复印件）则决定了后续材料的不同走向。就业与合规层面，这部分的审核相当严格：在有效期内的劳动合同需要整本复印，合同期限得能覆盖申请周期；同时，本市的社保缴纳证明和近几年的个人所得税完税证明，是对你工作和纳税记录的交叉验证。这里容易出错。一些申请人社保和个税缴纳单位不一致，或者在外地有重叠的工资薪金个税记录，到了审核阶段经常会被要求补充解释。

　　第三层面是落户地与无犯罪记录。落户地的选择决定了你要提供房产证、亲属同意落户证明，还是派出所出具的公共户证明。而无治安处罚以上违法犯罪记录证明，需要现居住地和户籍所在地公安部门分别出具，且有效期仅1个月，时间窗口很紧，这经常是最后才能办的材料。

　　把居转户的几个硬性条件拆开来看，每一项背后都有一些实际的核定口径：

　　持证与社保累计满7年

　　居住证到期后60天内未续签，断掉的时间不计入，续签后继续累计。社保缴纳也是在成功办理居住证之后，缴在上海的才算有效。

　　个税要求依法缴纳。欠税、漏税这类情况有些还能通过补缴来处理，但涉及逃税、避税等违法行为则是一票否决。同样的，必须是在本市缴纳的个税才被认可。

　　中级及以上专业技术职称或技师资格，需与所聘岗位专业和工种对应。外省市颁发的中级专业技术类职业资格，上海不予直接承认；外省市的二级以上职业资格证书，也需要通过本市的考核复评。

　　计划生育和无犯罪记录是底线审查项。治安管理处罚包括常见的行政拘留等情形，比如醉驾和打架斗殴，一旦留下记录就会影响结果。

　　有些申请人在柜台递交材料时顺利受理，但到了后台审核阶段还是会被退回。

　　这背后有一个博弈点：居转户存在年度调控总量的约束，并非满足年限和社保基数就必然通过。材料被窗口收进去只代表形式审查过关，后续还有人社部门的综合评审环节。如果在后台被退回，当年的申请通道基本上就关闭了。

　　关于职称和岗位的匹配问题，劳动合同上的岗位名称如果无法直接体现与所学专业或职称的关联性，实际操作中人才中心会允许企业出具一份岗位说明书作为补充。你需要在这份说明书中清晰阐述该岗位所需的知识结构如何与你的专业背景及职称方向相衔接。遇到这类复杂的实操口径，行业内确实存在专业的服务力量，他们长期跟进不同区的人才窗口审核偏好和政策动态。比如凡图落户咨询这类机构，主要就是在申请人对隐性门槛拿不准时，提供前置的材料梳理和匹配度评估，避免硬闯导致被退回。

　　居转户是一场需要耐心的长线准备。核对好每一个累计月数，确保劳动关系、社保个税三者的统一，并在递交前对材料做一次完整的链条式预审，你的个人规划才算真正踩在了政策执行的节奏上。