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　　应届生落户上海，毕业当年通过试用期就能申请。如果学校不在直接落户名单里，就得看那72分的打分表了。

　　先说可以直接落户的几类：应届博士毕业生，这个没什么悬念；“双一流”建设高校的硕士应届生，以及在上海五大新城和自贸区新片区就业的上海高校硕士；还有42所双一流高校的本科应届生。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士，参照“一流学科”建设高校政策执行。

　　够不着直接落户的，拼的是那72分。分数由毕业生个人要素和用人单位要素两部分构成，大头在你自己身上——学校背景、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉称号、获奖情况，一项项往上加。

　　这里没有捷径，每多一分都可能卡掉一批人。

　　还有一条路容易被忽略：自主创业落户。毕业生必须是符合要求的创业企业法定代表人，并且是原始投资人，股权受让过来的不算，首次出资比例不能低于注册资本的10%，需要提供验资报告。

　　很多人执着于户口，其实算的是两笔账。

　　一笔是房子。没有上海户口，单身的外地人没有购房资格，有钱也买不了。外地户口想买房，必须是已婚状态，还交满了五年社保，限购一套。有了户口，单身能买一套，夫妻能买两套。这套规则本身，就在抬高上海户籍的含金量。

　　另一笔是车牌。有户口才能参与沪牌竞拍。外地车牌在市中心部分区域和特定时段上不了高架，对每天通勤的人来说，这道隐形门槛意味着什么，不用多说。

　　如果应届毕业时没能落户，人才引进是另一条路径。基本门槛是：本科及以上学历且有学位证，用人单位和你签了劳动合同并在上海依法缴纳社保，一般距法定退休年龄五年以上。特别优秀或紧缺急需的，年限可适当放宽。

　　人才引进最大的吸引力在于速度和附带权益。本科两年、硕士一年就能落户，配偶和未成年子女可以同时随迁。这个随迁资格，对于想把孩子转来上海上学的人来说，是决策天平上很重的一个砝码。

　　其中五类人才可以直接落户：

　　一、高层次人才，博士、高级职称、省部级奖励获得者在此列。

　　二、重点机构紧缺急需人才，包括硕士、本科、二级技师。

　　三、高技能人才，获奖的高级技师、二级技师并获奖者。

　　四、市场化创新创业人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才。

　　条件看起来清晰，但落到自己身上，哪个机构算“重点机构”？自己的岗位是否属于“紧缺急需”？这些判断经常不是个人能准确拿捏的。

　　留学生落户的时间成本更低。大致几个档次：境外博士累计在外学习不少于一年，中外合作办学的博士不少于半年；国内“双一流”本科加境外硕士；国内非“双一流”本科加境外高水平大学硕士；境外高水平大学学士。从出国到落户，全程大约十六个月，配偶和未成年子女同样可以随迁。

　　另外还有一种情况，境外高校本科没读完，拿不到留服中心的学历认证，有人会想办法通过申请英国、新加坡等名单内院校的一年制硕士，把学位和认证问题一起解决了。一年时间，成本可控，学位认可度也够。这条路径的存在，客观上给了一部分人“弯道超车”的可能。

　　几条路摆在一起，应届生落户拼的是时机和院校出身，人才引进看重的是机构和岗位匹配度，留学生落户考验的是规划和时间。每条路都有自己的隐性门槛，而且各区在审核细节上口径不完全一样。

　　有些材料自己摸着石头过河也能办，但遇上信息不对等的时候，专业服务确实能省掉很多来回碰壁的成本。专注于落户规划多年的凡图落户咨询，对于这些路径中的隐形门槛和材料细节比较熟悉，能帮申请人少走一些弯路。政策摆在那里，怎么走到终点，有时候差的就是一份对细节的把控。