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　　上海居转户申请中，社保缴纳的连续性是审核重点之一。根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则，申请人需持有居住证累计满7年，且持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险正常缴费累计满7年。若出现社保断缴，临时补缴的部分不计入这7年的累计年限。

　　政策要求社保正常缴费，意味着补缴记录通常不被认可。例如，因离职导致的社保中断，即便后续补缴，也无法将补缴月份计入连续缴纳的年限中。审核时，人社部门会核查社保缴纳的连续性和一致性，断缴情况可能影响申请进程。

　　居转户的核心条件包括居住证年限、社保连续性、依法纳税记录以及职称或积分水平。这些条件环环相扣，任何一个环节的不匹配都可能导致申请被退回。比如，社保断缴不仅影响年限计算，还可能引发对申请人就业稳定性的疑问。同样，单位需依法为员工缴纳社保，任何异常都可能成为审核中的风险点。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税这些细节。这些条件相互关联，共同构成完整的申请链条。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策要求，帮你梳理社保记录、确认职称匹配度、筛查单位纳税情况，识别潜在风险，避免因材料不合规或条件不符而耽误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。