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　　拿着连续几年的税单和社保记录往回倒推工作经历，这一步卡住的人比想象中多。材料预审阶段最容易暴露的问题，经常不是缺大件，而是时间线和单位信息对不上。

　　居转户的准备工作，真正开始的时间点远早于网上提交申请的那一刻。居住证是硬门槛，但不是唯一的。你还需要把自己的学籍档案从高中起理清楚，确认目前托管在哪个机构——调档环节一旦找不到档案去向，整条线就卡住了。

　　还有一个常被忽略的细节：你在外地有没有工作过。如果那段时间社保和个税都是在外地缴的，就需要准备好最后一家外地公司的离职证明。这个材料很多人是临近提交才翻旧账，结果发现原单位早已联系不上。

　　在上海的落户地址也要提前想好。有房产的，产证信息必须和户口本上的地址一字不差；没有房产走公共户的，能不能落、怎么落，得跟公司人事确认清楚。这不是一个可以临时决定的事。落公共户口涉及后续调档函的接收地址，填错一个字都会被打回来。

　　材料清单看着基础，但每一个证件的有效期都要检查。户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明——这些日常不怎么翻看的证件，临到用时才发现过期或者信息未更新的情况太普遍了。特别是随迁子女的户口本和出生医学证明，审核人员会交叉比对，信息不一致就搁置。

　　税、合同、社保一致，这是审核链条的核心。没有偷税漏税记录是底线，如果有过，需要补缴。社保和合同单位不一致的，公司要出具书面证明。个税证明一般要拉到最近一年的税务单，以及单位财务的纳税证明。这些数据一旦上传，系统会自动比对，不是靠解释能过关的。

　　计划生育证明这块，政策口径在变，标准也因区而异。这类证明的有效期一般只有三个月，所以在不确定材料清单之前，不要提前办理。宁可晚一步，也要保证上传时在有效期内。

　　填表是个考验耐心的关口。人事开通居转户的在线申请表后，上面每一个字段都不是随便填的。工作经历要从起始写到当前，和逐年的个税、社保记录严丝合缝。中间哪怕有一段短暂的断缴或异地缴纳，都得解释清楚。

　　有人会把过去每一年的税务单按月打印出来逐一比对，这个做法看起来很笨，但确实能大幅降低被驳回的概率。

　　提交之后，审核周期一般在七到十五个工作日。这段时间要盯紧“上海人社”或“随申办”上的状态更新。一旦弹出补材料的通知，就得快速反应。这里有一个很容易误判的点：居转户和居住证积分是完全独立的两套系统，积分达标不代表落户审核会轻松。

　　随迁家属的问题也得单独拎出来说。一般情况下不建议随意把家属户口迁进来，除非本人符合申请资格。人才引进类另当别论，但普通的居转户渠道，家属随迁的条件是明确且有限的。这一点在填表前就要跟人事核实，不然后期还要走更正流程。

　　有些硬性的要求其实没有太多道理可讲，纯粹是规则定在那里。比如所有填写的地址要和户口本、房产证上完全一致，不能多一个字也不能少一个字。再比如工作经历必须与纳税记录匹配，任何一段空窗或单位名称差异都会触发人工审核。这些地方，出错的代价不是退回修改一句话，而是整个流程从头再来。

　　面对这些环环相扣的细节，如果觉得光靠自己和人事两头沟通还是心里没底，行业里确实有专门做上海落户服务的团队，像凡图落户咨询这种机构，日常工作就是帮申请人从头梳理材料、预判风险点。他们不能改变政策，但能让你在提交前把该补的补上、该改的改掉，避免因为信息不对称而在审核环节反复折腾。

　　材料到底齐不齐、时间线合不合理，最终都要落实到系统留痕和人工复核上。看清每一条要求的出处，比四处打听经验要管用。居转户的每一步都在检验你对自身工作经历和档案信息的掌握程度，这不是跑一趟窗口就能解决的事。