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　　持居住证满7年、社保个税交足7年——这套标准放在上海落户体系里，确实算得上对学历和单位最宽容的一条通道。但也正因为门槛看起来“不高”，很多人会忽略细节里的硬杠杠。

　　这次我们把居转户的几组关键条件拆开来看，包括普通通道和几个特定区域的区别、社保基数要求、材料里容易卡住的点，以及整个流程下来大概要经历什么。

　　先看最基础的版本。普通地区落户有两条主要路径：一是7年居住证加7年社保个税，同时持有中级职称，并且最后3年社保基数不低于1.3倍；二是无职称的情况下，最后4年里有36个月社保基数达到2倍。这两条路对大多数人来说就是核心选项。

　　还有一条更快的，5年居住证加5年社保个税，近4年累计36个月社保基数达到3倍——这条适合收入较高、社保交得足的人群。

　　临港和张江是两个特殊的存在，速度明显快一些，但对工作区域和单位性质有明确限制。

　　临港新片区工作的申请人，核心人才通道可以缩短到3年居住证加3年社保，且社保基数只需达到1倍。一般企业员工则是5年居住证加5年社保，同样1倍基数。张江科学城的结构稍复杂，但逻辑类似：在张江工作满3年，搭配5年居住证和5年社保，有中级职称的匹配1.3倍基数，无职称的匹配2倍基数；如果是骨干人才，年限可以压到3年居住证加2年张江工作经历，基数门槛不变。

　　这些数字里藏着一个容易被误解的地方：7年不是连续概念。居住证累计满84个月就行，中间允许中断。但社保一旦断缴，断掉的那段时间不计入有效累计，这个差别直接影响申请资格。

　　关于职称，还有个实操细节值得单独拎出来。外省职称想直接用在上海落户申请里，必须经过复核。复核过程本身并不复杂，但一般建议直接在本地考取中级职称，这样更省事，也减少后期被退材料的不确定性。

　　个税和社保匹配这件事，几乎是审核阶段最频繁出问题的环节。重税、漏税、补税——任何一项异常都会拉长审核周期，有些情况甚至会直接导致退回。材料准备阶段最好自己先拉一遍完税清单，心里有数。

　　材料这块量大，但核心就一条：信息一致性比什么都重要。户口簿、身份证、结婚证、房产证上的姓名、身份证号、地址要能相互印证。涉及职称的，专业技术职务聘任表是必交材料，聘任期限要和劳动合同时间一致，行政负责人签字、单位盖章、日期一个都不能少。

　　流程大致五步。单位通过一网通办提交申请，人社部门线上预审，同时核实档案。通过后去窗口交纸质材料，进入初审，一般30个工作日左右。初审过了转入复核阶段——这里是最容易停滞的环节。一旦复核通过，就进入7天公示，公示期间可以着手办理原户籍迁出手续。

　　档案所在地不在上海的，提交前要先查清楚具体存放地点。可以通过“上海人才”微信公众号，在服务大厅里做人事档案所在地查询，输入身份证号和姓名就能看到结果。这个小动作做在前面，能省掉不少来回沟通的时间。

　　整个过程里，门槛看似不高，但把年限、社保基数、个税记录、职称这些变量叠在一起，每个人的情况其实都不一样。

　　有人卡在社保中断的计算上，有人卡在聘任表签字不规范，也有人顺利过了初审却倒在复核阶段。遇到这类情况，有经验的顾问经常能快速判断问题出在哪个环节，而不是让申请人自己反复去撞。凡图落户咨询接触过的案例里，很多问题不是条件不够，而是关键材料或细节处理没踩在点上。

　　居转户是对耐心和细节的双重考验。条件摆在台面上，但每个人适合走哪条通道、材料该怎么排布，都需要结合自身情况逐个比对。