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　　上海居转户每年成功落户的人数，正以大约2%的比例在增长。这个数字背后是一个很现实的判断：达标就能申请，但不等于申请了就能过。

　　很多人直觉上会觉得居转户比人才引进“容易”，因为后者对学历、职称有硬性门槛，光这一道就能筛掉不少人。居转户确实给了更多人一个入口，只要在上海缴纳社保满规定年限，理论上就拿到了申请的资格。

　　但它真正的筛选，发生在提交材料之后。

　　审批环节会刷掉一部分符合基本条件的人。这里的关键差异在于社保和个税的缴纳基数。如果只是刚刚踩线，通过的概率并不乐观。那些顺利走完流程的申请人，经常在条件允许的范围内，把基数往上提了一档。常见的操作是近7年社保中，前4年保持在1倍以上，后3年逐步拉高。

　　这本身并不是什么暗箱操作，而是在合规前提下提高匹配度。审核人员面对大量材料时，基数本身就是一种排序语言。

　　说到时间，有一个普遍的误解需要澄清：居转户并没有所谓的排队制度。流程的快慢，本质上是材料质量的直接反映。材料干净、信息一致，审批周期大多在4个月左右。但一旦碰上当月申请量上去，审核标准就会动态收紧，细节上稍有含糊就可能被要求补材料。大部分申请人从提交到最终完成，实际耗时在6到8个月之间。

　　运气成分确实存在。不过，那种能缩短周期的人，经常是在几个关键点上提前做对了功课。

　　下面几条，属于硬伤级别的问题：

　　社保重叠。如果你在上海缴纳社保的同时，外地也有一份社保记录，这段时间就不会被计入有效年限，等于白缴。

　　农村户籍。居转户对户籍性质有要求，农村户口需要先转为城镇户口，否则连申请的门都进不去。

　　多家单位报税。全职工作之外有兼职收入，导致在不同单位留下了缴税记录，这种情况必须先做并税处理，把税务信息理干净再提交。

　　社保补缴不被认可。即便你通过补缴让社保记录看起来连续，人才中心在审核时不会将补缴部分算作有效年限。

　　还有一个容易被家庭规划打断的节点：如果申请人或配偶在办理期间怀孕，可能会被要求等到生产后再申请随迁，时间上要多留出几个月。

　　这些条件单独拎出来都不复杂，但它们交织在一起，就构成了一个链条式的审核逻辑。任何一个环节出现断裂，都会把流程拉长。

　　行业里有专业服务力量，会专门帮助申请人梳理这些隐性节点。比如凡图落户咨询，日常处理的大多数案例，正是那些条件大体符合、但需要在材料一致性和时间衔接上做精细校准的情况。他们做的事情，不是制造什么捷径，而是防止申请人因为信息不对等，在可以提前规避的地方反复折腾。

　　居转户的本质，不是条件最难，而是变数最多。如果你认定这条路适合自己，与其把时间花在打听“通过率”上，不如回头先核对清楚自己的社保轨迹、户籍性质和税务记录。这三样东西，才是真正决定进度条的东西。