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　　上海人才引进落户的办理时间因个案情况而异，通常需要经过单位申报、材料审核等多个环节，整体周期取决于材料完整性和审核进度。用人单位需满足特定条件方可提出申请，例如在沪中央单位、市属单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册所在地区人才服务中心申报。中介机构派遣人员不符合申报范围，且用人单位不得委托第三方代理。

　　关于重点机构的认定，主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司地区总部及其独立法人研发中心，以及本市重点行业或区域主管部门推荐的用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，方可申请引进项目人员。本市还针对在沪投资企业的创业人才、拥有重大技术发明的专业技术人员及其他紧缺急需的特殊人才开放落户通道。

　　申请流程由用人单位通过网上系统注册并填写信息，打印《上海市引进人才申请表》后备齐书面材料至受理点提交。政策对学历学位、社保缴纳、个税合规、公司资质等均有明确要求，例如社保和个税需保持一致，岗位需与专业匹配等。不同类型的人才（如创业人才、特殊专长人才）可能对应额外条件，需结合实际情况具体分析。

　　很多人关心单位是否属于重点机构、岗位与专业是否匹配，或是社保个税缴纳是否合规。这些要素环环相扣，任何细节疏漏都可能导致材料退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。