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　　临港的1倍社保就能落户，这件事确实让不少人重新评估了自己的时间表。过去要在临港申请居转户，最近连续3年社保基数得压在两倍以上，很多人卡在这条线上进退两难。现在调整为最近4年内累计36个月达到一倍即可，不受职称限制，实质上把临港的门槛拉低了一大截。

　　这笔账不难算。临港以外的常规通道，想绕开职称就只能走两倍社保；临港不仅年限可以压缩，社保成本也在降。对已经在临港上班或者愿意过去的人来说，这是一个值得认真考虑的选项。

　　临港的缩短年限分为两档：

　　一、居转户缩短为5年。要求在经新片区认定的用人单位工作，持有居住证满5年、累计缴满5年社保，其中在临港的工作时间不低于3年。满足条件的方式有三种：有中级及以上职称或技师资格且专业对口；最近连续3年社保基数高于上年度平均工资两倍以上；最近连续3个纳税年度年均纳税100万元及以上，或年均聘用本市员工100人及以上。

　　二、居转户缩短为3年。这档针对的是重点产业布局单位的核心人才，需经新片区推荐。居住证满3年、社保累计满3年，临港工作时间不低于2年。其他条件与5年档基本对应：职称通道、两倍社保通道、纳税或用工通道，三条路任选其一。

　　这里有一个很容易忽略的细节：不管是5年还是3年，都要求落户后继续在临港工作2年。

　　不是落完就能走。

　　张江科学城也有类似的年限缩短政策，同样分为5年和3年两档，具体要求与临港大体一致。但张江不能享受临港的一倍社保政策——这一点经常被混淆，得单独记住。

　　回到常规通道，这次调整还有一个被广泛讨论的变化：7年2倍社保不再要求最后36个月连续满足。现在是最近4年内累计36个月达到两倍即可。过去一旦中断就得重新起算，对不少申请人来说是实实在在的噩梦，现在这条连续性要求被打破了，灵活度明显提升。

　　中级职称和技师通道也有变化，但方向不太一样。以往政策文本里没有明确的社保基数要求，审核中大致按1.3倍以上把握。现在新增了一句“应达到一定的市场化评价标准”，措辞留了口子，但信号很清楚：社保不能太低。后续如果有细则出来，这条线的清晰度会进一步提高。

　　有人问，居住证和社保都已经满5年，直接转到临港工作就能申请居转户吗？答案是不能。临港的政策对单位和个人都有硬性要求。单位方面，注册地、生产经营地和税收户管地都得在新片区，只挂靠一个虚拟地址的不算。个人方面，临港的社保要交满3年才能享受5年落户通道，交满2年走重点产业核心人才的3年通道。简单说，人到临港的时间才是计时的起点。

　　还有人看到“4年内累计36个月两倍社保”，就以为是交满三年社保直接落户，这属于典型的误读。居转户的根本前提是居住证，不是社保。两倍社保只是替代了职称要求，不替代年限。居住证该满7年还是7年，其他条件一个没少。

　　临港的政策确实在放宽，但它更像是精准开了一道口子，而不是全面松绑。如果你正好在那条线上，时间窗口值得好好算一算。政策执行中有些细节口径，碰到复杂情况时，凡图落户咨询这类专业机构对实际审核尺度的把握，经常比自行核对条文要稳妥一些。