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　　持上海居住证满7年——注意，是累计84个月，中间断掉也没关系——这个硬门槛，很多人其实已经踩到了。但踩到门槛和跨过去，中间还隔着一层社保基数的现实问题。

　　现行居转户政策下，社保基数是卡住不少人的隐形关卡。官方表述是“达到一定的市场化评价标准”，翻译成数字，就是那几个绕不开的倍数。有中级职称，最近3年要达到1.3倍；没有职称，就得是2倍。对于在企业工作的技能型人才，如果能走5年居转户通道，近4年里要有36个月冲到3倍——这确实不是一笔小数目。

　　这里有一个很容易出错的地方：社保和个税不仅仅是分开达标就完事。审核时会把两者放在一起比对，缴纳单位必须一致，基数也得匹配得上。有些人社保基数调上去了，个税申报却沿用旧基数，结果被退回补材料，一耽搁就是几个月。

　　所以怎么走，取决于两个问题：你有没有中级职称，以及你在哪个区域工作。

　　有中级职称的优势很明显。社保基数要求从2倍降到1.3倍，每月固定支出压力能小不少。当然，职称的专业、工种得和聘你的岗位对应得上，不是随便拿一本证就能用。一线审核很细，岗位说明书和职称证书上的专业方向对不上，会被直接打回来。

　　没有职称就只能用更高的社保基数来对冲证明力。这本身是一条大多数人默认的路径，前提是收入能稳定覆盖这个标准——连续36个月不低的社保记录，对收入稳定性本身就是一个硬筛选。

　　如果你恰好身处临港新片区或者张江科学城，情况会稍微从容一些。

　　临港与张江的路径差异

　　临港有一条被很多人忽略的优势：1倍社保基数就能走5年通道，只要你在当地工作满3年。这不是普遍意义上的居转户，但力度确实给得很大。张江科学城的细则略有不同，中级职称通道同样是后4年内36个月1.3倍基数，无职称路径是2倍。年限缩短了两年，基数要求和常规路径基本对等。

　　这些路径摆出来，表面上只是数字和年限的差别。往深了说，是在考验申请人对自己职业轨迹和居住规划的整体把握。哪条路能走通，其实从一开始缴纳社保和居住证的轨迹里就能看出来。政策复杂性就在这里——它不是临时凑条件能解决的事。

　　行业里有些专业服务力量，在做的事情就是帮申请人把这种几年跨度的规划提前理清楚，避免因理解偏差跑错方向。比如凡图落户咨询，主要做的是根据每个人的社税轨迹和区域背景，把几条可选路径拆开对比，看哪一条在时间成本和经济成本上更优。

　　申请材料方面，倒是没有太多意外。居住证、身份证、户口本、社保个税缴纳记录、无违法犯罪记录证明，这些是底子。职称证书、岗位说明书，如果有的话。临港或张江的申请人，还需要额外准备在当地工作的证明材料。

　　无违法犯罪记录这一点，常规申请人都能满足，但有些人容易忽略的是，治安管理处罚也属于审核范围。不是只有刑事犯罪才影响落户，一些行政处罚也可能成为障碍。

　　2026年底居转户政策到期这件事，目前没有看到明确废止的信号，更大概率是调整和延续。不管窗口怎么变，居住证年限和社保基数的基本逻辑短期不会松动。

　　早核对、早校准，比临时跟着政策跑要稳妥。