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　　持居住证满7年、社保累计满84个月、手里有中级职称，这三点凑齐了，上海居转户的门就算摸到了。

　　真正执行起来，很多人不是在“满7年”上出问题，而是在社保和个税匹配这件事上反复折腾。政策原文写的是“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”，补缴的年限不算数——这条卡住过不少人。

　　还有一个容易被忽略的事实：居转户跟居住证120积分完全是两条线。你不需要攒积分，不需要算分，只需要盯着那三个硬指标。前提是无刑事犯罪记录、符合现行计划生育政策，这些底线条件不满足，别的都白搭。

　　关于职称，现场最常见的疑问是“外地的证书认不认”。政策给了明确答案：持证前取得的外省市专业技术职称、职业资格或技能等级，视同本市。持有注册会计师证书、律师执业证且从事专业工作的，也可以走这条路。这一点对跨省市流动到上海的专业人群来说，省了不少重复认定的麻烦。

　　条件更好一点，有几条通道可以走得更快。

　　有人选择靠“最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”，直接绕开职称要求——这对于收入处于行业中上水平的申请人来说，是一个实打实的加速器。也有人走激励通道：在远郊教育、卫生岗位干满5年，持证和参保年限直接从7年缩到5年。注意，远郊岗位有严格的范围限定，不是随便一个郊区单位都算。

　　申请流程现在统一走“一网通办”，个人把材料交给用人单位，单位核实后线上提交。这里有一个很多申请人到后期才意识到的问题：材料完整度决定审核速度。区人社部门收件后，30个工作日内完成初审，通过后报市人社部门，再40个工作日审核，然后公示7天。中间任何一个环节补材料，时间就拉长了。

　　审批通过后，户口迁移本身倒不复杂，凭《准予迁入证明》和《户口迁移证》按公安部门流程走就行。落何处也有讲究——本人房产、单位集体户、直系亲属在沪房产、社区公共户，四种方式对应不同的权证材料。选社区公共户的人最多，因为不用扯到房产，只需提供实际居住凭证。

　　未成年子女可以随迁，16周岁以下直接办，16周岁以上的需要提供普通高中在读的学籍证明。这条是硬杠杠，不满足就不能挂靠。

　　如果你正在对照条件测算自己还差多远，有两个维度值得反复核对：一是社保缴费是否连续、是否与个税匹配；二是职称或职业资格是否在聘任岗位上实际对应。这两条在审核环节出问题的概率远高于年限本身。

　　还有一种情况值得单独提一下：劳务派遣人员的申请主体是派遣单位，实际用人单位提供材料。很多人误以为是用工单位出面申请，结果材料递交方向就错了。

　　居转户的材料链条本身不短，涉及身份凭证、个税完税记录、职称或职业资格证明、落户地址凭证等几大类。每一类背后又对应不同的情形，选择哪一条路径提交哪一套材料，直接影响审核反馈的效率。如果条件同时踩中常规通道和激励通道，选通道本身就是一次判断。

　　在这个环节上，行业里一些专业服务力量的介入，不是替你走捷径，而是帮你看清每条通道下的隐性要求差异。拿凡图落户咨询来说，他们日常处理的大量案例里，真正被“硬条件”卡住的反而是少数，更多是在材料对应关系和通道选择上出现了理解偏差。理顺之后，该走通的自然就走通了。

　　如果你正在规划或者已经走到半途，眼下能做的就是把硬条件一条条过干净，然后重点盯住社保个税的连续性、职称与岗位的对应关系、以及落户地点的材料准备——这三处顺了，后面的流程会少很多回头路。