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　　缴费基数是2026年的9339元，往前倒推四年，走七年两倍通道的人现在每月要实打实缴到18678元，这个数字不是预测，而是已经在执行的硬门槛。

　　社保基数这道题，很多人卡住不是因为够不着，而是因为算错了时间线。居转户不论走中级职称路径还是两倍社保路径，审核看的是连续累计的月份里，你的基数是否踩准了当年的标准线。一年没跟上，前面攒的时间就可能不作数。

　　具体逻辑并不复杂。无论1倍、1.3倍还是2倍，参照系都是当年官方发布的“1倍基数”。比如2026年以9339元为基准，那么1.3倍就是12140.7元，2倍就是18678元。走七年中级职称的前四年要保持1倍以上，后三年要1.3倍以上；走七年两倍的，近四年里必须累计36个月达到2倍。这里的“累计”不是“连续”，给了操作空间，但也容易让人在放松的月份里丢掉警惕。

　　有一个底线没有商量余地：最低基数缴纳等于清零。哪怕你之前按1.3倍缴了三年，中间掉到4927元的下限档位，那段时间在落户审核中就不算数。补缴差额也不行，政策写得清楚——补缴的月份，不作为有效累计。

　　这也引出了另一个常被忽视的事实：社保基数的确定，不是你想缴多少就能缴多少。每年的基数核定窗口，过去多在4月，2026年因疫情推迟到了7月。基数一旦核定，当年的月缴额度就锁死在这个区间里——下限是上年度社平工资的60%，上限是300%。2026年的上限是28017元，下限维持4927元不变，中间档的9339元就是落户各路通道的起算线。

　　从这里开始，局势在悄悄变化。2026年的基数尚未公布，但参照往年涨幅，一倍基数突破万元几乎没有悬念。部分预估区间已经将上限推到31000元附近。这意味着，现在还在准备阶段的申请人，今后每个月要按更高的标准缴，才能保住“有效累计”的身份。社保基数只会往上走，不会往下降，这是过去几年的铁律。

　　行业里有些专业服务力量，做的事其实很朴素——帮你从第一年起就把基数规划清楚，避开“缴了却不认”的月份，而不是等你补缴时才告诉你规则早已写定。

　　时间要与基数同步

　　补缴不能补救过去

　　七年两倍也好，中级职称也好，政策给你的是通往上海户口的时间窗，但窗框的尺寸每年都在收窄。现在走到半程的人，不必被明年的预估数字吓住，但确实该把自己已经走过的月份和未来要走的通道，重新对一遍账。凡图落户咨询在这类通道匹配和基数规划上，能提供直接落地的参照方案，省去自己试错的时间成本。

　　每个人的累计节奏不一样，但规则面前没有例外。

　　看清自己所在的那条通道，算准当下该缴的那个倍数，比焦虑明年涨多少更有用。