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　　15838元/月。这是中级职称居转户路径最近四年里，需要满足的36个月社保基数下限。很多人对这条路的印象是“省钱”，但其实它的真正优势在于，省下来的不止是钱。

　　走常规的居转户，如果没有中级职称，后三年社保基数一般要顶到2倍。而持有中级职称，这个数字降到了1.3倍。账很好算，但容易被忽略的是，省掉的那部分社保成本，对应的是实打实的现金流。更关键的是，职称路径天然附带了一个结构性的好处：它可以为将来配偶随迁提前铺路，如果你后续能拿下高级职称的话。

　　这条路看着门槛低，但底下埋着几块硬石头。

　　第一个就是匹配。中级职称不是考出来就能用，它必须同时满足三个层面的对应：第一，证书本身得在上海落户认可的目录里；第二，你所在的公司得有聘任这个职称类别的经营资格；第三，你实际干的活儿，得和你申报的职称专业是同一回事。这三环里任何一环脱节，材料递进去也会被退回来。

　　社保和个税的问题更细碎。近四年的后三年基数要维持在1.3倍以上，前四年也不能低于当年的1倍基数。但很多人会栽在申报单位的一致性上。个税的扣缴单位，与社保的缴纳单位，必须是同一家，且不能有任何重叠缴纳的记录。这里容易出错。

　　学历是个硬性前置条件。绝大多数中级职称的考取，都要求至少具备大专学历。如果你学历不够，就得先花时间把这块补上，不存在绕过去的捷径。

　　从材料端来看，主管部门真正想核验的，就是“聘任关系”的真实性。除了常规的证书原件，还有几份文件共同构成了证据链：

　　一、加盖了单位公章的岗位说明书，它要能讲清楚你的工作内容与申报职称的对应关系。

　　二、由单位出具的聘书，证明你确实被安排在对应的专业技术岗位上。

　　三、《专业技术职务聘任表》，这份表格一式三份，需要分别放入个人档案、单位留存和落户申请材料中。

　　还有一类特殊情况，是针对事业单位人员的。如果你在管理岗位，没有走职称序列，在满足居转户基本条件的前提下，达到管理八级，也可以提出申请。公司类型方面，无论是民营还是合伙制企业，只要正常经营纳税，都没有注册资本设限，这点不用顾虑。

　　问：大学学的是会计，但一直做计算机工作，拿到的计算机类中级职称能用来申报吗？

　　答：可以。核心不看大学专业，看的是你当前是否被聘任在计算机类工程师岗位上，并且满足该职称的聘任条件。

　　这条路径是在用一个确定的专业资格，去置换审核过程中的确定性。代价是你得把匹配和年限这两本账同时算对。凡图落户咨询在处理类似委托时，会更关注聘任文件链条的闭环，因为补材料的周折经常集中在这里。

　　中级职称居转户的所有条件，最终都指向一个词：可验证。你需要证明的不只是你考得过，而是你正在做，并且公司也认。