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　　很多人在上海工作多年后，都会考虑通过居转户的方式拿到上海户口。政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。一些申请人会考虑委托专业机构协助办理，那么，人力资源公司或劳务派遣公司究竟能否提供这类服务呢？

　　具备人事代理资质的上海人力资源公司，可以提供居转户相关的咨询与代办服务。这类公司的业务范围通常包含人才招聘、人事代理、社保缴纳等，其中人事代理资质是能够协助办理居转户的前提。如果你考虑通过这类机构代办，需要满足一些基本条件：在上海合法就业并持有居住证，连续缴纳社保满7年，社保基数符合当年度政策要求，无违法犯罪记录且个人信用良好，同时居住证积分达到120分。选择专业机构代办的价值在于，他们通常对政策细节更熟悉，能帮助你系统梳理所需材料，识别常见退回风险，减少因材料不全或流程失误导致的时间延误。

　　相比之下，劳务派遣公司的主营业务是提供灵活用工服务，如员工派遣或劳务外包，通常不具备人事代理资质，因此不能直接代办居转户。但这并不意味着通过劳务派遣公司缴纳社保的申请人就无法申请。你的社保缴纳记录只要是按照政策要求连续且基数合规，依然可以申请居转户。你需要准备充分的材料来证明与实际工作单位的稳定劳动关系，比如有效的劳动合同和派遣协议。由于劳务派遣公司本身不具备代办资质，你仍需自行申报，或委托一家具备人事代理资质的机构来协助完成申请流程。

　　在选择代办机构时，有几个关键点需要留意。务必确认该公司是否具备合法的人事代理资质，并在市场监管部门有备案。了解其过往是否有成功办理居转户的经验，这能反映出机构对政策的熟悉程度和服务流程的成熟度。签订合同时，要仔细阅读条款，明确服务内容和收费标准，避免后续产生分歧。同时，要对夸大的宣传保持警惕，尤其是那些承诺“包过”或“100%成功”的机构，这些表述本身就违反了政策审批的严肃性，背后往往隐藏着风险。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个细节的疏忽都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可以为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别潜在风险点，判断方案的适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。