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　　在上海落户的过程中，材料准备和政策理解是两个关键环节。申请居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）时，需要特别注意各类证明文件的有效性和完整性。例如，计划生育证明需由户籍所在地乡镇以上部门出具，而以聘评审方式取得中级职称的申请人，必须提供单位的正式聘书。这些材料是审核的基础，缺一不可。

　　关于居住和户口的关系，"人户一致"是子女入学的重要条件。如果居住地和户口所在地不一致，可能会影响入学排序。上海户籍在子女教育方面具有明显优势，公办学校通常优先录取有户口、有房的家庭，其次是户口无房的家庭，再按居住证和积分120分等条件排序。提前规划户口和居住安排，对家庭来说十分必要。

　　社保缴纳的连续性和基数也是居转户审核的核心。政策要求最近3年内累计24个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍的人才，可直接积120分。这意味着社保记录不能中断，且基数需满足标准。如果经历中有中断，应如实填写待业等状态，避免信息不一致导致的退回风险。

　　不同区域的审核流程和时间略有差异。例如，徐汇区居转户档案审核和长宁区复核的周期可能不同，但都围绕材料的真实性和合规性展开。申请人需确保单位依法纳税，且个人社保、居住证等信息保持一致。这些环环相扣的条件，任何一环出现问题都可能影响整体进度。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税等细节。这些条件看似独立，实则相互关联，共同决定申请的可行性。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件是否满足居转户的完整政策链。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业诊断，识别潜在风险，避免材料被退回。