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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且单位依法为你纳税，同时具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。若你属于创业人才，在科技企业孵化器或技术转移服务机构连续工作满6个月且持股比例不低于5%，可积120分；若获得首轮创业投资额500万元及以上或累计1000万元及以上并持续投资满1年，持有居住证和社保累计年限可缩短为3年或5年。

　　材料准备时需注意：社保基数必须为本市标准，且最近连续3年达到2倍基数可免中级职称；职称或职业资格需与岗位匹配，真实聘任；租赁住房需提供备案证明及房东相关材料。单位资质也很关键，如“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”需由市金融办、市商务委等部门认定，“高新技术产业化重点领域”由市经信委认定。若落户在直系亲属处，需提供关系证明、产权证及同意落户证明。

　　凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，比如创业人才的投资额认定、孵化器备案要求，又或是租赁备案时房东配合度问题，都可能影响进度。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别社保连续性、职称匹配度等风险点，帮你判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。