2025-11-180次浏览来源:网络
上海居转户(指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税,并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口)对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求,且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同,适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回,帮你少走弯路。 针对户口登记管理,《户口规定》在立户分户和集体户设立方面有新调整。原规定对立户分户的条件和材料不够明确,执行中存在分歧。2026年施行的《户口规定》第十一条对立户条件和申报材料作了清晰说明,将分户依据从原来的房屋权属分割登记证明,统一并放宽到分家析产协议或人民法院裁决书等材料,以适应子女成家、婚姻变化等实际需求。同时,为支持人口流动,第十三条放宽了集体户设立条件,从单位需有集体宿舍扩展到有房屋即可,并允许人才公寓、酒店式公寓设立集体户;第十四条新增了部队集体户类型;第十七条要求集体户设立单位配备户口协管员,负责户口协管及登记成员实际居住地信息。 很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣,任一环节的疏漏都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险,判断适配可能。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。