2025-11-030次浏览来源:网络
根据现行政策,上海居转户要求申请人持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年,且单位依法为你纳税。社保缴纳记录的连续性是审核重点,补缴通常不被认可。如果你已满足基本年限,还需具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。 关于社保缴纳单位的问题,政策要求社保缴纳单位与劳动合同单位、个税缴纳单位保持一致。7年社保期间更换工作属于正常情况,但需确保每次工作变动衔接无缝,避免出现断缴或单位信息不一致的情况。若出现多次单位变更或存在劳务派遣等复杂情形,建议提前梳理社保和个税记录,确认各阶段信息的匹配性。 很多同事急着拿户口是因为孩子面临升学,但每个人的家庭情况不同。如果你刚结婚暂无子女,是否需要为户口忍耐工作,可结合职业规划权衡。政策本身对辞职时间没有限制,但需注意:若在拿到户口前离职,可能导致社保或纳税记录中断,影响后续申请。稳妥的做法是先完成落户流程,再规划职业变动。 居转户政策看似简单,实则细节环环相扣。社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规,这些都会影响申请结果。凡图人才咨询专注上海落户政策服务十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你筛查当前条件是否满足居转户的完整政策链,识别潜在风险。 如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。