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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户政策对社保基数、个税缴纳、就业单位资质均有明确要求。如果你考虑通过人才引进路径申请，需满足最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保的基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，同时同期缴纳的个人所得税累计达到100万元。

　　选择合适的就业单位对落户申请有重要影响。数据分析显示，成功落户的人员多集中在IT互联网、央企、银行及优势产业等领域，这些单位通常在依法纳税、创新创业表现等方面具备优势。凡图咨询可为你免费评估当前就业单位是否符合人才引进路径的政策要求，帮你梳理社保与个税的匹配情况，识别潜在风险。

　　关于落户所需材料，通常包括居民身份证、居民户口簿或户籍证明；已婚人员需提供结婚证，未婚人员需提供未婚证明。这些材料的真实性和完整性是申请流程的基础。

　　如果你涉及公积金贷款，需注意提取规则：公积金贷款（含组合贷）的累计提取金额不得超过对应时段已偿还的贷款本息总额。在公积金贷款结清前，除销户提取外，职工本人、参贷人及配偶只能办理偿还该笔公积金贷款本息的提取业务。

　　人才引进政策对社保基数、个税金额、单位资质等要素环环相扣。很多人以为高社保基数就一定能申请，却忽略了同期个税是否达标、单位是否属于重点支持领域、材料是否逻辑一致。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。

　　如果你已连续36个月社保基数达到3倍且个税累计超过100万元，凡图咨询可提供免费匹配度筛查，帮你确认就业单位资质与材料合规性。