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　　持有中级职称确实能为居转户提供一条路径，但并非意味着可以忽视其他要求。许多申请人误以为只要职称到位就能顺利落户，实际上政策对社保的审核同样严格。

　　居转户的基本条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　关于社保要求，政策明确提到需要"达到一定的市场化评价标准"。虽然文件中没有直接写明具体数字，但根据官方答复，以中级职称申请居转户的人员，在满足7年持证和职称要求后，最近4年内需有36个月及申报当月的社保缴费基数达到1.3倍上海市社会平均工资，并且个税记录需与社保缴纳情况匹配。

　　很多人以为中级职称可以降低社保要求，实际上政策对职称居转户的社保标准有明确底线。社保断缴、基数不足、个税不匹配等情况都可能导致申请被退回。每个申请人的社保缴纳轨迹、职称聘任时间、单位纳税情况各不相同，需要系统梳理才能判断是否符合条件。

　　居转户政策对居住证年限、社保连续性、依法纳税记录、职称有效性都有明确要求，且这些条件相互关联。很多人关注自己是否满足"7年连续"这一硬指标，却容易忽略社保基数是否达标、职称是否被认可、个税是否匹配等细节问题。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，可为你提供免费初步评估，系统筛查你的居住证记录、社保缴纳轨迹、职称聘任情况和个税匹配度，识别常见退回风险，帮你判断当前条件是否符合居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。