陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居转户申请中，社保与个税缴纳单位不一致、劳动合同期限信息偏差，或是工作经历与社保记录对应不清，都是常见的预审退回原因。这些情况并不罕见，通过补充合规说明与证明材料，大多能有效回应审核疑问。

　　如果你遇到社保由上海外服等第三方机构代缴，而个税由实际工作单位自行申报的情形，通常需要提供两方出具的代缴委托关系说明，并加盖公章。劳动合同的有效期起始时间应以实际签署的合同为准，即使社保由第三方缴纳，工作经历的时间段也建议按合同约定填写。对于多段经历中存在第三方代缴的情况，在工作经历描述中清晰标注实际用工单位及代缴机构信息，有助于审核人员快速理清逻辑。

　　审核周期因各区受理量不同而存在差异，预审通过后，可请单位人事留意短信通知，同时关注随申办状态更新。关于社保基数，政策要求申请时需满足当前年度的基数标准，若基数调整后与要求存在微小差距，建议提前与单位确认是否能在提交前完成调整，确保材料符合审核标准。

　　居转户的每一个细节都环环相扣，社保由谁代缴、个税由谁申报、合同时间如何界定，这些看似分散的点，在审核系统里会被串联起来判断。很多人以为材料交上去就结束了，却忽略了“单位一致性”和“时间逻辑性”才是审核的重点。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类退回高频点，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前社税、合同、工作经历的匹配度，识别潜在风险。如果你对材料合规性不确定，不妨联系我们，获取一对一的政策适配分析。