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　　居转户落户上海的过程中，用人单位的角色确实关键。他们不仅是你的雇佣方，更是提供核心证明材料、协助申报流程的重要支持者。单位需要确认你的劳动关系、岗位性质和薪资水平，这些信息直接关系到你是否符合居转户的基本条件。

　　单位需要准备的材料通常包括基本资质文件和员工在职证明。基本资质材料涉及单位营业执照副本复印件（加盖公章）、法人代表身份证复印件等。员工在职证明则包括劳动合同（需体现合同期限、岗位、薪资）、在职证明（注明入职时间、岗位、是否在职）、近一年工资发放记录以及社保缴纳明细（由社保局出具并加盖单位公章）。单位推荐信也很重要，需使用单位正式信纸打印，加盖公章，注明单位地址、联系电话和联系人，内容应包含你的姓名、身份证号、入职时间、岗位名称以及推荐理由和支持态度。

　　与单位沟通时，提前明确需求很重要。在正式提交申请前，主动了解单位是否有配合意愿、具体的材料清单和盖章流程。如果单位对流程不熟悉，你可以提供官方发布的推荐信或在职证明模板供参考。申报过程中，保持跟进，确认材料准备情况和盖章进度，同时理解单位可能存在的内部审批流程，合理协商提交时间。

　　如果遇到单位不配合的情况，比如拒绝出具推荐信或拖延盖章，先尝试沟通解释居转户的重要性。若沟通无效，对于拒绝出具证明的情况，可考虑通过法律途径维权；对于拖延盖章的情况，可提醒单位负责人或请求上级主管协调。如果单位已注销或无法联系，可尝试用社保缴费记录、银行工资流水等替代材料说明情况。单位若要求收取额外费用，这种行为涉嫌违规，你可以向劳动监察部门举报。

　　居转户涉及多个环节，单位配合的程度确实会影响材料准备的顺畅度。确保劳动合同、社保记录、工资流水和单位推荐信等材料齐全且合规，是推进申请的基础。如果你对单位需要提供哪些材料或如何沟通存在疑问，凡图咨询可以为你免费评估当前材料是否满足居转户的政策要求，帮你梳理潜在风险点。

　　很多人以为只要自己满足条件就行，却忽略了单位在居转户中的实际作用——单位资质是否合规、能否及时出具加盖公章的证明、推荐信内容是否完整，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉单位材料审核要点，可为你提供免费初步评估，判断当前单位配合情况与材料完备性是否满足政策链条要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断单位材料是否满足居转户的社保与职称要求。