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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　政策要求居住证累计满84个月，期间中断的时间会扣除，不要求绝对连续。凡图咨询可帮你核验历史记录，确认累计时长是否达标。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年

　　社保需连续缴纳，断缴或补缴的时间均无效。实际审核中，社保基数需符合市场化标准：若走中级职称或二级技能路径，前3年基数应达到1倍及以上，后4年需达到1.3倍及以上；无职称或技能证书则需后4年内累计36个月达到2倍及以上。最低基数（0.6倍）不合规，需与单位协商调整或更换单位。凡图咨询可筛查你的社保记录，识别基数不匹配风险。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　纳税记录需为正常工资薪金形式，劳务报酬不计入。个税0申报、社保基数与个税明显不匹配（如个税正常但社保最低）、异地社保或重复申报均可能导致申请被拒。凡图咨询可协助你核对纳税记录，确保社税一致且无违规情况。

　　四、被评聘为中级及以上职称或二级以上职业资格且匹配岗位

　　职称或职业资格需与所聘岗位专业对应，且单位必须出具聘书。例如，计算机软件中级需在相关公司任职才有效。若单位拒绝聘任，证书无法使用。中级经济师（工商管理）等通用证书适用性较广。凡图咨询可评估你的证书与岗位匹配度。

　　五、中级职称或二级职业资格人员需满足市场化评价标准

　　聘任职称后，社保基数通常需达到1.3倍及以上，建议以1.5倍为参考以提高竞争力。凡图咨询可分析你的薪资与社保是否达标。

　　六、高基数社保可替代职称要求

　　最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，可免职称或职业资格限制。这对跳槽频繁的申请人更友好。凡图咨询可帮你测算是否符合此路径。

　　七、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录

　　2016年前超生且无合法证明、酒驾、行政拘留等均一票否决。凡图咨询可提醒你核查相关记录。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何细节偏差都可能影响申请结果。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理居住证、社保、职称、纳税等核心要素的合规性，判断当前条件的适配可能，并提前识别常见退回风险。如果你已持有居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。