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　　没有中级职称也能办理居转户吗？

　　上海对各类落户申请的审核标准确实细致，尤其是居转户政策，对居住证年限、社保连续性、依法纳税记录等都有明确要求。很多人以为必须持有中级职称才能申请，实际上政策也提供了替代路径。

　　以你提到的情况为例，这位朋友作为公司总经理，虽然不具备中级职称，但最近3年社保基数均达到上一年度全市平均工资的两倍以上，这恰好符合居转户政策中的激励条件之一。政策规定，持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，且依法纳税，若不满足中级职称要求，可通过社保基数达标或居住证积分达到120分的方式申请。这里的关键在于社保基数和纳税记录的合规性。

　　在准备材料时，他发现税单中有两个月基数未达到两倍，单位及时出具情况说明并补缴，这一步很重要。审核时，社保和税单的记录需要保持一致，任何偏差都可能影响流程。最终材料提交至区人才服务中心后，仍需等待审核结果，但只要材料真实、条件匹配，流程就能正常推进。

　　居转户政策对“连续性”和“一致性”的审查非常严格。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称或积分情况各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个细节出错都可能耽误进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料、识别常见退回风险，判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。