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　　上海居转户的申请主体与材料要求有明确规定。如果你是通过人才派遣或劳务派遣就业的，需要由与你建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位则需提供相应材料。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

　　关于申请材料，《办法》第八条所指的“有效身份凭证”，包括居民身份证、居民户口簿或户籍所在地公安部门出具的户籍凭证，以及婚姻相关材料。而“本市区以上税务机关出具的个人所得税完税凭证”，是指本市区以上税务机关出具的持证人员在2019年及以后的个人所得税完税凭证。

　　居转户的申请流程中，校核环节是关键一步。市人社局会实施“一责双岗”审核机制，即由两位老师先后进行细致审核，以防止任何错漏。如果在上一阶段未被发现的材料问题，有可能在此环节被查出，你可能需要重新提交材料和说明。顺利通过校核后，你的材料将提交至市居转户审定委员会进行最终复核，随后进入公示阶段。

　　对于创业人才，如果在本市投资创办的企业，按个人直接投资或投资份额计算，近期连续3个纳税年度平均每年纳税额达到100万元及以上，或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，也符合居转户的激励条件。

　　申请流程方面，符合条件的持证人员需向用人单位提出申请，并提供应由个人准备的材料。用人单位核实并备齐所有材料后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门提交申请。

　　居转户政策还设置了多样化的激励通道。例如，持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励（需有个人证书），或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符，均可申请。近期连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬水平的技术管理和关键岗位人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　社保与个税的一致性是审核重点。劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致的时间段才能计入有效月份，否则需扣除。若不统一，原单位需提供三统一文件、情况说明、资质证明及相关协议。自申报日起近4年内累计36个月，本人社保基数需达到上年度职工社会平均工资的3倍，且要求申请人为企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。个税缴纳金额应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应。

　　公示无异议后，你将获得《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》。凭此通知书和本人身份证，在三个工作日后到落户地区、县公安局户政部门办理《准予迁入证明》；随后持该证明到原户口所在地派出所办理《户口迁移证》；最后持所有证明到落户地派出所办理落户手续。若随迁家属为农业户口，需按国家和本市现行政策办理。

　　很多人以为居转户的核心仅仅是住满7年，但实际审核中，社保是否真正连续、个税是否合理合规、单位资质是否符合要求、职称或积分是否有效，这些条件环环相扣，任何细节的偏差都可能导致申请被退回或延期。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉居转户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险，帮助你判断适配的申请路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。