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　　上海居转户政策涉及多个环节，从个人条件到单位资质都有明确要求，稍有不慎可能影响申请进度。下面针对一些常见问题进行说明，帮助你更清晰地了解政策要点。

　　关于配偶随迁，政策规定：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。配偶申请时需提供与主申请人对应的证明材料。

　　落户地址方面，如果本人无合法落户地址、单位也无集体户口，可以申请落户在单位注册地所在区（县）人才服务中心的集体户口。

　　申请居转户对公司资质有要求，公司需满足注册地为上海、注册资金100万元人民币及以上、无不良诚信记录等条件。个人层面需要注意，个税需与社保和工资相匹配，社保缴纳基数和个税申报基数应保持一致。需确保没有违反计划生育政策的情况，例如2016年前出生二胎若无准生证，仍可能影响申请。

　　张江科学城有特殊政策：对用人单位引进的人才，居转户年限可由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；重点产业的骨干人才，年限可缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。符合条件的人才需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上，由用人单位向指定机构申请后按政策申报。

　　很多人以为居住证满7年就能落户，但实际审核中，社保是否真正连续、个税与工资是否匹配、单位资质是否合规、计划生育政策是否符合要求，这些条件环环相扣。特别是社保断缴、个税基数不足或0税问题，都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。