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　　近期，两项与上海居转户相关的政策文件有效期得到了延长，这为正在规划落户路径的人们提供了更稳定的政策环境。现行居转户政策的核心要求可以归纳为几个关键方面。

　　一、持有《上海市居住证》满7年，这是申请的基本前提。二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，强调的是社保缴纳的连续性。三、持证期间依法在上海市缴纳所得税，这要求用人单位和个人均有合规的纳税记录。四、被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上的职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。五、无违反国家及上海市计划生育政策规定的行为，也无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　针对部分没有专业技术职称的创业者，政策也提供了替代路径。如果个人在上海直接投资，或按投资份额计算，在最近连续三个纳税年度内，累计纳税总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准；或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准，那么这类投资和创业人才在申请居转户时，可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　另一个值得关注的路径是，当社保基数连续36个月高于上海社会平均工资的2倍时，也可能满足特定的申请条件。这里需要特别留意，社保缴纳必须保持连续，任何形式的断缴或补缴都可能对申请产生影响。

　　在申请过程中，一些常见问题容易导致材料在初审阶段被退回。例如，外地职称的认可度、是否符合计划生育政策、简历信息是否真实、社保基数是否满足要求、税单是否存在异常、婚姻状况变更是否合规，以及申请单位或个人的诚信记录等，都是审核的重点。特别是计划生育政策，虽然国家层面有所调整，但在上海现行的积分和落户政策体系中，它依然是一项重要的审核条件，违反计划生育政策通常会导致申请被“一票否决”。

　　居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。