陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海居转户政策中，如果你选择通过中级职称路径申请，那么社保缴纳基数有明确的量化要求。根据现行政策，你需要满足最近4年内累计有36个月，以及提交申请的当月，社保缴费基数均达到上海市上年度社会平均工资的1.3倍。这一标准属于市场化评价体系的一部分，旨在反映申请人的就业稳定性和市场价值。

　　很多人会误以为职称路径的社保要求是逐年递增的，例如“前四年1倍、后三年1.3倍”，这种说法并不准确。政策的核心在于特定时间段内的高基数连续性，而非分段递进。这意味着你需要核查过去4年的社保缴纳记录，确认是否在规定月份内稳定达到了1.3倍基数，同时当月基数也必须达标。单位为你缴纳社保的记录需真实、连续，且与你的劳动合同、个税缴纳信息保持一致，否则可能影响申请。

　　中级职称本身也需要满足两个关键条件：一是职称须经上海市人社局认可，二是你所在单位已正式聘任你担任相应中级职称岗位。仅取得证书而未实际聘任，或聘任单位与社保缴纳单位不符，都可能无法通过审核。凡图人才咨询可以为你提供职称匹配度分析，确认你的职称及聘任情况是否符合居转户要求。

　　很多人以为有了中级职称就万事大吉，却忽略了社保基数是否真正连续达标、职称聘任是否真实有效、单位纳税记录是否正常。这些条件环环相扣，任何一个细节出现问题都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理社保记录、职称聘任状态及单位情况，判断当前条件与政策要求的匹配度。

　　如果你已持有上海居住证近7年并取得中级职称，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保基数与职称要求。