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　　如果你正在关注上海居转户，那么政策中关于持证年限和社保的要求是绕不开的基础门槛。现行政策明确要求，申请人必须持有上海市居住证并按照规定参加本市城镇社会保险满7年。这不仅仅是一个时间概念，更强调记录的连续性。许多人在规划时，会发现自己的居住证或社保存在中断、补缴的情况，这直接影响申请资格。

　　除了7年的硬性时长，申请人的职称或积分水平也是关键一环。你需要具备中级及以上专业技术职务任职资格，或者让居住证积分达到120分。这里的中级职称，指的是经上海市人社局认可的、与工作岗位匹配的专业技术职务任职资格，并且需要有真实的聘任记录。同样，120积分也需要你的各项积分指标累加后达标。这两条路径满足其一即可，但都需要提前规划和准备。

　　另一个容易被忽视但至关重要的方面，是用人单位的合规性。政策要求单位在申请期间状态正常，依法为你缴纳社保和个税。如果在审核过程中，公司出现人事变动、注销、营业执照到期等异常情况，申请很可能会被暂停甚至退回。确保你所在的单位能够稳定、合规地配合申请，是整个流程顺利推进的前提。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏忽都可能导致申请被延误。凡图人才咨询的专业顾问，能根据你个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径及单位情况，为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链。我们熟悉审核逻辑，能帮你提前识别潜在风险，梳理合规材料，让你的申请之路更清晰。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。