2025-11-180次浏览来源:网络
王先生和李女士的经历,反映出不少人对居转户政策的细节存在误解。王先生持有居住证和社保均满7年,且拥有一级建造师证书,但今年6月申报时被退回,原因是未满足市场化标准。根据现行政策,通过中级职称路径申请居转户,要求最近4年内累计36个月的社保基数达到1.3倍以上。王先生去年7月才将基数调整至1.5倍,因此需要等待更长时间才能重新申报。 李女士的情况则涉及社保与个税的匹配性。她2013年来沪工作,2016年创业初期按最低基数缴纳社保且零报税,2018年5月将基数调至2倍,但今年8月申报时因社保个税不匹配被退回。政策要求社保基数调整需基于上年度本人平均工资,且社保与个税记录必须一致。李女士2018年的基数调整缺乏合理依据,导致材料不合规,需重新规划申报时间。 居转户的核心在于居住证和社保的连续性、职称或积分的匹配度,以及社保个税的一致性。这些条件环环相扣,任何一环不符合要求都可能影响申请进度。凡图人才咨询的专业服务价值在于,基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回,帮你少走弯路。 很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,通过社保连续性筛查、职称匹配分析和个税记录核验,帮你识别常见退回风险。如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。