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　　上海居转户过程中，社保与个税的合规性确实是许多申请人关注的焦点。政策对居住证持有年限、社保缴纳记录、个税申报情况均有明确要求，且审核时非常注重各类记录的连续性与一致性。

　　社保与个税的关联性审核通常涉及以下几个关键点：

　　一、个税缴纳的连续性

　　政策要求在申请居转户前的7年内，个税缴纳记录应保持连续。如果出现个别月份的断缴，通常需要由当前单位出具情况说明并盖章。较长时间的断缴则可能涉及补税，补税产生的滞纳金按日计算。个税记录要求完整，不能有缺失月份。

　　二、个税与社保基数的匹配度

　　个税申报的基数应与社保缴纳基数基本对应。对于采用近3年社保基数达到2倍标准的申请人，审核时会参考近3年个税总额的月平均值来判断匹配度。这期间不能出现断缴或零税申报的情况。

　　三、零税申报的处理

　　零税申报如果发生在近3年考核期内，通常需要提供情况说明。如果存在大范围或长期的零税申报且无正当理由，可能被要求补税，甚至影响申请结果。

　　四、缴纳单位的一致性

　　个税缴纳单位、社保缴纳单位、劳动合同签署单位以及个人简历中的工作时间需要保持一致。这一点是审核中的常见风险点。如果是通过人力资源服务公司或派遣单位缴纳社保和个税，该单位必须具备人社局颁发的合法派遣资质。单位不一致的情况可能导致累计时间被扣除或申请被退回。即使单位资质合规，也需要提供劳动合同、派遣协议等材料供人才中心审核其合理性。

　　五、重复缴税的处理

　　如果在不同单位重复缴纳了个税，需要在申请时合并申报，确保税务记录的准确性。

　　申请上海居转户需满足的基本条件包括：

　　一、持有上海市居住证满7年；

　　二、在持证期间按规定连续缴纳社保及个税满7年；

　　三、取得中级及以上专业技术职务任职资格或国家二级以上职业资格证书；

　　四、无违反国家及本市法律法规的记录。

　　关于社保断缴，断缴期间的月份不计入7年的累计时间。例如，在7年持证期间如果出现社保断缴，需要继续缴纳直至累计满84个月的有效月份，才能提交落户申请。

　　很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保和个税是否真正连续、基数是否匹配、单位是否一致这些环环相扣的细节。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理社保与个税记录，识别单位一致性风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

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