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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海居转户政策对居住证持有年限、社保连续性、依法纳税记录、职称或积分水平均有明确要求，且审核标准对“连续性”“一致性”极为敏感。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取路径、积分构成各不相同，适用的条件组合也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因社保断缴、职称不符、积分未达标或单位纳税异常导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）的核心条件包括：持证满7年（指《上海市居住证》首次办理至申请日累计满84个月，期间未失效）、社保连续（指7年内无中断缴纳，补缴记录通常不被认可）、依法纳税（指用人单位在上海依法申报并缴纳企业所得税、增值税等，个人所得税代扣代缴记录完整），同时需具备中级职称（指经上海市人社局认可的、与工作岗位匹配的中级专业技术职务任职资格，需真实聘任）或120积分（指上海市居住证积分达到120分，可用于子女教育、居转户等场景）。

　　政策还针对特定人群提供了放宽条件。例如，在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才，以及本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员，也符合申请条件。

　　申请过程中，材料准备需严谨。证明材料（指符合条件的人员申办相关业务时，需另外提供的材料，下同）可能包括企业入驻科技企业孵化器合同、股东证明等。落户在本市直系亲属家中的，需提供引进人才本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口；不符合条件的，可以按照现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任何一个细节的疏漏都可能导致申请被退回。凡图人才咨询深耕上海落户政策十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。