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　　72分，是2026年非上海生源应届毕业生进沪就业的落户标准线。对于保税区企业，关联单位这一步必须在当年6月7日前完成。

　　整个流程最容易被忽视的，恰恰是最前面的关联环节。企业需要把全称、统一社会信用代码和当年的信息登记号发给保税区受理经办机构，由对方完成系统关联。未关联之前，不要在网上做任何操作，这是很多人事专员踩过的坑。

　　关联成功后，企业登录“上海学生就业创业服务网”时，会看到上级单位显示为“上海外高桥保税区国际人才服务有限公司”。看到这个信息，说明通道已打开，可以开始填报。

　　网上申报的填报逻辑不复杂，但细节要求很多。申请表上的“用人单位承诺”处要盖章，“经办负责人签字”也得手签，缺一个都可能被打回来。递交书面材料时，材料清单页上的“递交资料共几页”“人事专员签名”“联系电话”这三项，必须写全。

　　跑窗口的时候，企业人事专员要带上单位介绍信、经办人身份证及复印件。这里有个小便利——如果企业的人力资源服务由保税区受理经办机构所关联的人事服务公司托管，介绍信可以免带。但身份证和复印件仍然少不了。

　　时间窗口分两类，错过只能等下一年。

　　非博士生：2026年6月8日至6月30日，只有二十来天。

　　博士生：2026年6月8日至12月31日，时间宽裕很多。

　　另外还有“重点扶持用人单位”的申请，截止时间更早，是当年6月22日之前。这类申请需要额外走主管部门审批，再由保税区受理经办机构统一递交到上海市学生事务中心。

　　材料准备的复杂度不低。申请表和信息表是基础，但推荐表、就业协议书、成绩单这些学校出具的材料，章和格式都有讲究。外语等级证书、计算机等级证书这些硬通货，拿不出来就直接影响分数。

　　还有几类情况要额外加材料：法人企业的分支机构需提交相关证明；拿过奖项、发过专利、在校期间有创业经历的，证明材料也得一并放进去。所有材料一次性提交，不接受补交，漏了就是白跑。

　　七十二分的评分体系，决定了即便同一批递交材料的应届生，结果也可能完全不同。有些申请人条件接近，差一两分就卡在门外。前期材料的梳理和对评分规则的理解，实际上决定了申报效率的高低。

　　专业的落户服务机构长期处理这类批量申报，对哪些材料容易被退回、哪些奖项加分更稳、申报表的填写细节怎么避坑，积累了大量一手经验。像凡图落户咨询这类机构，日常就是帮企业和申请人把这些问题前置解决，让材料一次性过审的概率更高一些。

　　对于明年要准备申请的应届生和用人单位来说，应届生落户的核心逻辑没变：先看评分，再看材料，最后卡时间。每一步拆开来看都不难，但合在一起，细节就是胜负手。