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　　上海的四所世界一流大学建设高校——交大、复旦、同济、华师大，它们的应届毕业生在落户上确实有一条更短的路径。这四校的本科、硕士、博士应届生，只要符合基本申报条件，就可以直接落户。

　　这不是坊间传闻，有明确政策依据。在非上海生源应届高校毕业生的评分办法里，这条规则写得非常清楚。非这四所高校的毕业生，如果来自其他“世界一流大学建设高校”的应届硕士，或者拥有博士学历，同样适用直接落户的政策。

　　如果你刚好是这几所学校的应届生，事情会简单很多。

　　不必像其他人一样去纠结那72分的打分细则，也不用在材料上加加减减算分数。资格本身就构成了一条足够清晰的路径。

　　当然，应届生落户只是拿到上海户口的方式之一。如果你已经毕业，或者走不了应届生通道，还有其他路径可以走，条件和对应的门槛各不相同。

　　留学生落户是一条独立的通道，有自己的审核逻辑，这里先不展开。

　　引进人才落户的门槛主要落在企业资质上。不是所有公司都有这个名额。一般需要单位本身是高新技术企业、双软企业、集成电路资质，或者属于航运、金融等重点领域，才可能拿到引进人才落户的户口指标。

　　除非个人条件非常突出。

　　比如拥有副高或高级职称、博士学历，或是获得过省部级以上奖励，可以绕开对企业资质的限制。对于普通理工科学士来说，走这条路，一般意味着要在专业技术岗位，且所在单位按两年两倍社保的标准缴纳，缴足年限后才有申请资格。

　　居转户是另一条路。这经常是多数普通在职人员最终会面对的选项，用漫长的居住证年限和社保缴纳记录来换取申请资格。

　　还有一种比较特殊，不需要在社保基数上拼高低，但需要时间或者关系，那就是投靠落户。

　　它分两种：夫妻投靠和子女投靠。外地户籍人员和上海户籍人员结婚满十年，可以申请投靠配偶落户。如果父母拿到了上海户口，未满16周岁的孩子基本也能随迁进来。

　　顺着家庭团聚这个逻辑，还有一个容易和投靠落户混淆的概念，叫夫妻两地分居。它的底层逻辑其实还是人才引进，前提是夫妻中有一方已经是上海户籍。然后，在外地的配偶如果是专业技术人员或管理人员，在沪有接收单位，满足一定条件，就可以申请把工作关系和户口迁过来，未成年子女也能随迁。把它和投靠落户放在一起看，是因为两者都依赖于家庭成员中已有一方是上海户籍这个事实。

　　上海的落户体系就是这样，条线分得很细。应届生、留学生、人才引进、居转户、投靠——每条路对着不同的人群，要的东西也完全不同。找准自己最适合从哪个口子切入，比盲目准备重要得多。