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　　应届生落户上海，有一条路几乎没设门槛：博士、符合条件的硕士研究生，可以直接落户。

　　但对本科生和硕士生来说，更普遍的还是走“积分落户”。72分是个硬线，得分点拆得很细，每一分都有来处。很多人在算分时高估了某些项，又忽略了另一些更稳的分数来源。先把底牌看清楚，比盲目攒材料重要。

　　最高学历和毕业院校，决定了你的起点分。

　　硕士能拿到24分，本科生起步21分。学校的分类把差距拉得更开：第一类高校，像“世界一流大学建设高校”、在沪的世界一流学科建设高校、中科院在上海的研究所，能拿15分。第二类，包括其他“一流学科”高校、中央直属研究生培养单位、上海本地本科院校，对应12分。剩下的高校，8分。

　　别小看一个细节，最高学历是在上海高校读的，能额外再加2分在沪学习分。

　　这两分有时就是过与不过的区别。

　　在校成绩，也很直白地折成了分。综合排名前25%，8分；26%到50%那档，6分；再往后两档，分别是4分和2分。这里不看你具体考了多少门98分，只看相对位置。

　　外语和计算机是容易被当成“老证书”而漏掉的得分项，但规则依然认。六级过了425分，或者拿到专业八级证书，能补上8分；四级或专业四级对应7分。艺术、体育、外语类专业，如果课程设置本身没有四六级要求，外语课程合格可以拿到7分。计算机方面，理科专业拿高级水平或属于免试范围是7分，文科专业拿中级或省级二级也是7分。往下各有一档6分的标准。艺术体育类专业有相应课程合格就能拿6分。

　　荣誉称号和工作相关加分，是拉开差距的核心区。

　　校级及以上的“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”，国家级10分、省市级5分、校级一次1分，最多算两次。竞赛获奖也分国家级和赛区级：全国性比赛一等奖10分，二、三等奖依次递减；地方赛区一等奖5分，末档1分。在校期间参与科研拿到发明专利，能加上5分。上海高校毕业生参加西部计划，服务期满也直接加5分。

　　签约的单位，会带来后半程的分数加持。标准写得细，你得对照着看：

　　一、单位本身符合招聘诚信规范，签一年以上劳动合同或聘用协议，且非劳务派遣，先拿到7分。

　　二、录用的毕业生专业属于上海市重点发展领域所需学科，3分；如果还是教育部重点学科，再叠加3分。

　　三、单位落在新城、南北地区重点转型区域的教育、卫生等公益事业单位，加3分。承担上海经济社会发展重大项目，且你的专业和行业匹配，同样是3分。

　　四、去远郊地区的教育、卫生、农业类公益事业单位，3分。本市中小学、幼儿园也能拿2分，体育或幼教专任教师再添1分。

　　创业的路径也有分值对应。在校或休学期间创业，企业经营状况良好的，可以加5分。这不是个充数的项，审核会看实际经营情况。

　　很多人算完一遍分，发现踩在72分上下浮动，就会纠结单项能否再挤出一两分。

　　这种时候，逐项核对、不留信息差就变得异常重要。每一个奖项、每一类单位资质，都需要在材料中准确对应，理解上的偏差很可能导致某项不被采认。

　　做落户服务的团队，比如凡图落户咨询，在处理这类积分核算时，经常会先帮你做一轮分数的“压力测试”：哪些分数是稳的，哪些需要在递交前再确认政策执行口径。因为实际审核中，不同区的窗口对某些材料的认定标准并不完全一致。

　　算分不是把所有可能的项都往上堆，而是找到你手里最硬的那几项，严丝合缝地落到72分的刻度上。