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　　72分，是上海应届生落户一条明确的硬性打分线。这个分值本身并不直接对应某一项单一条件，而是一套综合计算的结果——你需要用学历、学校背景、成绩、获奖情况等多个维度把分数凑够，才能拿到那张入场券。

　　很多人第一次看这套评分体系会觉得散，但它的逻辑其实很集中：核心看学历和奖项。学历层次、毕业院校是否为“双一流”建设高校、在校期间的成绩排名、是否获得过“优秀学生”“三好学生”等荣誉称号、有没有在全国性学术竞赛拿奖——这些是拉分最大的几个板块。外语水平和计算机水平也占一定分值，但相对于前面那几块，权重没那么高。

　　容易让人忽略的一个细节是：用人单位本身也占分。企业是否属于上海重点发展领域、公司注册地和税收缴纳地是否在上海、企业是否被列入落户受限名单，都会影响最终的用人单位要素分。所以打分不仅仅是毕业生一个人的事，签约单位的选择直接卡掉一部分人。

　　有一条底线必须守住：在读期间不能和任何用人单位建立过劳动关系，也不能有社保缴纳记录。只允许一种例外——如果你在最高学历阶段自主创业，担任企业法定代表人，并且由自己的企业为你缴了社保，那这条限制不会拦住你。如果不是这种情况，社保记录一出现，应届生身份在落户审核里就失效了。

　　除了打分，申请资格本身还有几个前置条件。能申请落户的，必须是列入国家统一招生计划的非定向、非委培全日制毕业生，毕业证和学位证两证齐全。合同那头，用人单位要和你签订一年及以上的劳动或聘用协议，派遣类岗位不受理。这里有个很容易被忽视的点：办理过程中不需要提供上海居住证，但在实有人口信息采集系统里做完登记，基本是所有落户后续动作的前提。

　　材料准备上，看似列了十几项，实际可以归拢为几大块。毕业生个人信息和学校推荐材料是一头，包括就业协议书、毕业生推荐表、成绩单。另一头是证书类：外语等级证书、计算机等级证书、在校期间的获奖证书、发明专利证书——后两项如果有，对拉高分数作用明显，但并不是必选项。还有一头是用人单位资质材料，比如营业执照。如果你有创业经历，创业相关证明材料也要一并提交。

　　流程上，如果你是走受理经办机构这条线，大致是这四个节点：

　　一、经办机构先在学生事务中心完成用人单位的登记备案。

　　二、用人单位在网上填报毕业生信息，核对无误后提交给对应的经办机构。

　　三、单位人事部门的人带着介绍信、营业执照原件、经办人身份证，去现场交书面材料。

　　四、经办机构确认网上信息和纸质材料一致后，审核通过，提交到学生事务中心。

　　网上信息和纸质材料不一致会被打回

　　不是差一点点就能通融，经办机构在这个环节卡得很严。提交前反复比对，比什么都重要。

　　对毕业生来说，整个流程里最被动的部分其实是用人单位的配合度。材料是单位一次性提交的，个人没有办法单独送审。遇到人事部门不太熟悉流程、或者经办人更换频繁的情况，拖延几乎是必然的。这个环节的摩擦成本，经常比打分本身更难控制。

　　如果对打分细则吃不准，业内也有专业的服务力量可以帮你把材料清单和打分表做一遍系统梳理，比如凡图落户咨询，他们的方向就是把这些琐碎的条件变成一套看得清楚、排得出顺序的核对表。但真正起决定作用的，还是硬条件够不够、材料真不真实。

　　72分是屏幕上的一个数字，但它的真实含义，是你需要用毕业前的每一份成绩、每一次评比、每一个选择去凑够它。