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　　2026年应届生落户上海的打分细则里，211本科生想直接落户，基本只剩72分评分这一条路。和那些毕业就能免打分直接落户的群体比起来，这条路径更考验毕业生在学历、在校成绩和单位选择上的综合积累。

　　先说一个大的背景变化。政策调整后，上海高校的硕士应届毕业生全部可以免打分直接落户。在清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大这六所本科的基础上，新增了在沪“双一流”高校的本科应届生，但有个附带条件——必须是在五大新城和南北重点转型地区（宝山、金山重点转型区域）的单位工作。符合这个条件的学校包括华东理工、东华大学、上外、上财、上大等一批在沪老牌高校。博士和外地“双一流”高校的硕士，同样走免打分通道。

　　如果这些通道都走不通，才落到72分的普适性打分体系里。

　　72分体系下，学校背景的分级格外直观。985高校、上海本地的211高校及研究院所能拿到15分；其他地区的211高校是12分；如果不属于这两类，只能拿到8分。学历上的差距也被量化得很清楚——博士27分，本科生只有21分。单这两项一加，很多非211本科毕业生的分数就已经被拉出一截。

　　学校之外，一些很多人以为的“硬门槛”，实际上并没有明文写死，但作用一点不弱。

　　比如英语四六级和计算机等级。计分细则里确实给英语四级、六级以及计算机等级设了各自的加分标准。没有这些证书并没有被直接禁止申请，但问题在于，没拿到对应的加分，总分想凑够72分的难度会明显上升。

　　很多人最后没通过审核，不是因为某一项不合格，而是总分始终踩不到线。

　　在校期间的成绩综合排名和荣誉称号同样占据不小的权重。学科竞赛的奖项和文体类奖项都会被酌情纳入打分范围，只不过不同类型的分量有所差别。学习成绩和个人成果的累积，在政策层面被当作了一种可量化的筛选信号。这也是为什么一些同学会感觉到，985、211高校的氛围好像天然更“卷”——因为大家确实在为一个具体的分数标准做准备。

　　落到实际计分上，有几个变动值得单独提出来：

　　一、单位要素的分值从5分提到了7分。这意味着选了什么单位，在最终结果中的权重变大了。

　　二、在新城和南北重点转型地区的教育、卫生等公益事业单位就业，可以额外再拿3分。

　　同样是72分，今年选择去特定区域和重点行业的毕业生，在凑分上的压力会小一点。但反过来，如果单位本身不占分项优势，完全靠个人条件硬拼到72分，对非重点院校的本科毕业生来说，并不是一件轻松的事。

　　这里容易出错。很多人会忽略自己的学科背景和单位性质是否属于“重点领域人才”的范围。有些企业的资质和录用协议类型，确实能够在正常计分之外带来额外加分，但这种加分与单位本身的资质认定挂钩，并非所有签约形式都算数。

　　我们能看到的趋势是，应届生落户的通道正在走向分化。一边是免打分覆盖范围逐步扩大，集中向特定学校、特定学历层次和特定区域倾斜；另一边，对于走72分普适通道的毕业生而言，打分体系在学历、学校和单位这几个变量上持续细化，拉开了不同背景申请人之间的操作空间。

　　当几个条件环环相扣，任何一个缺角都可能让总分差一点时，看懂规则本身就成了第一层门槛。

　　一些申请人回过头去复盘，才发现有些分其实原本可以拿到，只是当初没意识到该怎么匹配条件。此时，熟悉政策切面的专业服务团队，经常能帮申请人省下试错的时间。凡图落户咨询在日常对接的案例中反复发现，很多人不是硬条件不够，而是在信息传导中错失了本该拿到的加分项。把这些放回具体的评分表里对齐一遍，路径才会真正清晰起来。

　　应届生落户终究是一项综合结果的体现。学历和学校已经固定，剩下的分数来源是否算得清楚，经常是最终结果的分水岭。