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　　上海应届生落户的名单今年又拉长了。一批高校的硕士博士可以跳过打分环节，只要找到符合条件的用人单位，就能直接申请。

　　但“毕业就拿上海户口”这句话，得拆开来看。它背后不是一道门槛，而是两把锁——个人条件得够，单位资质也得硬。少一把，门就推不开。

　　谁能直接落户

　　直接落户的红利，目前集中在几类人身上。上海本地高校的全体应届硕士和博士，不分学校，只要毕业就有直接申请资格。

　　本科层面则收得很紧：复旦、交大、同济、华师大四所学校的本科应届生可以。包括华东理工、上财、上外在内的11所本地高校本科生，如果签约工作在五个新城或南北重点转型区域，也能走这条路。这个区域限制容易被忽略，选单位时得先看注册地。

　　非上海高校的毕业生，通道窄但很明确。世界一流大学建设高校的硕士应届生不分专业，一流学科建设高校的硕士则只限建设学科。清华北大的本科毕业生也在直接落户名单里。这些规则把学校和学历挂钩得很紧，没有模糊地带。

　　如果不在上述任何一类里，路就换了一条：72分落户。这个机制更像一个综合评分体系，毕业院校、学历层次、成绩排名、外语水平、计算机证书、荣誉称号都在积分项里。够72分才能落户，不够就只能再等别的通道。对大多数普通高校本科生来说，这72分就是硬指标，得拿着清单一项项核对。

　　个人条件讲完，用人单位那道坎同样不能绕。

　　应届生落户不接受个人申请，必须由单位提交。不是所有公司都有申报资格。注册资金低于100万人民币的企业不行，人力资源派遣公司不行。如果是上海分公司签约，总公司注册资金也要满足100万以上，还得提供人事授权书原件。

　　这里还有几条隐性红线。被列入人才中心黑名单的企业、上一年度应届生离职率100%的企业，当年直接丧失资格。即便落户办下来了，单位也至少得再连续缴一年社保，否则次年申报资格会被收回，还会牵连留学生落户和人才引进的办理。

　　这些条件叠加在一起，就读出了一个现实：光是自己够资格还不够，签约单位那一端也得出身清白、资质到位。两头都得卡准。

　　一旦毕业离校，应届生身份窗口关闭，就只能走居转户或人才引进这些路径，流程更长，变数也更多。有人在签约前以为稳了，最后卡在企业资质审核这一步，错失了最直接的通道。

　　那些看似零碎的要求，才是真正区分“能落”和“落不了”的分水岭。

　　碰到条件交叉、用人单位资质存疑的情况，行业内有些专业服务会帮申请人做前置梳理，避免在关键环节踩坑。凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这些容易被忽略但影响全局的细节。

　　政策每年都在微调，边界也在变。今年能落，不代表规则一成不变。核对好自己所在的那一档，确认用人单位真实资质，才是当下该做的事。