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　　12月前后，几个城市几乎同时动手调整落户门槛，其中福州的动作最干脆——零门槛落户直接取消了学历、年龄、就业创业所有前置限制。这对刚走出校门的毕业生意味着，选择城市的第一道筛选机制正在快速松动。

　　福州放开的是两道口子。一是全面放开落户限制，外省市人员均可申请，六县（市）和长乐区人员也能自由迁入五城区。二是全面放开近亲属投靠，只要你有福州户籍，近亲属就可以直接申请投靠落户。换句话说，一个人落户，整个家庭的迁移通道也跟着打开了。

　　无锡的路径更聚焦于学历型和技能型人才。高校和职业院校毕业生、留学归国人员、技术工人，只要在无锡有合法稳定住所（含租赁）或合法稳定就业并参加社保，即可申请落户。江阴、宜兴行政区域内干脆一步到位，有稳定住处和稳定工作就行。这个设计对那些学历不算突出但有技术的人，实际门槛降了不少。

　　青岛的方案则把人才落户拆得更细。山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡持有者自不必说，博士、50岁以下的硕士、45岁以下本科生、40岁以下大专及技工院校毕业生，都能申请落户，配偶和未成年子女可随迁。在校大学生这块也留了口子——国内普通高校专科及以上学历层次的在校生、国外高等院校留学的专科及以上在校生、以及高级技工学校毕业学年在校生，均可迁入学生集体户。

　　在青岛买房即可申请本人及配偶、未成年子女落户，这条属于居住落户的常规通道。

　　广州的差别化入户值得留意。拟在白云、黄埔、花都、番禺、南沙、从化、增城7个区实施，入户门槛放宽到大专学历，年龄卡在28周岁及以下，且申报时在实施范围内连续缴纳社保满12个月。它不是全域放开，而是把年轻人口导向外围区域，定向引流的意图很明显。

　　上海市的路径则完全不同。它不是普适性放宽，而是在人才引进的维度上做了细化切割。原文提到三条：一是重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的高技能人才可以申办常住户口，像一级建造师、一级消防工程师这类证书目前含金量依然在线；二是市场化创新创业人才可以申办；三是本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才可以申办。这第三条尤为关键——审核权下放意味着各区可以自行定义“急需”，审批效率势必加快。

　　杭州和苏州的落户政策在原文中信息密度较高，可以分几个核心维度来看：

　　学历划线：杭州全日制本科45周岁以下社保到账一个月即可，硕士50周岁以下无社保和居住证要求，博士55周岁以下同样免除社保和居住证要求。苏州对留学人员、全日制本科及以上、高级职称人员开放，博士和正高职称55周岁以下，硕士和副高50周岁以下，本科生45周岁以下。

　　职称通道：杭州中级职称需45周岁以下且连续一年社保加居住登记，副高职称50周岁以下一个月社保即可，无居住年限要求。上海则把高级技师一级证书单独拎出，作为紧缺高技能人才的硬通货。

　　投靠规则：杭州要求夫妻婚龄满2年且一方有合法固定住所，未成年子女15周岁以下或18周岁以下在校学生可随迁，父母投靠需男性满60周岁、女性满55周岁。福州直接就是“近亲属均可申请”，颗粒度粗得多。

　　落到操作层面，不同城市的松紧程度直接影响申请人的准备周期。有些城市社保一个月到账就够，有些要求连续满12个月；有些看学历年龄，有些看房产。条件一旦交叉，判断难度就上去了。行业里经验丰富的专业服务力量，经常就是在帮申请人把多条线头理清楚、避开隐性门槛上发挥价值。凡图落户咨询这类机构，平时处理得最多的，就是政策文件与实际执行之间的那层信息差。

　　所以看落户政策，不能只看“放开”两个字。门槛的精度、通道的宽度、审核权限的层级，才是决定一个城市真正容不容易落进去的关键。