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　　上海学生就业创业服务网发布了关于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知。其中最关键的变动是：在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，以及世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，符合基本申报条件即可落户。

　　对比以往需要凑满72分的打分制，这等于把在沪硕士的落户通道从“选拔”变成了“达标”。

　　本科生的路径也出现了新的切口。通知在重点区域引进人才部分明确，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，只要在五个新城和南北地区重点转型区域的用人单位工作，符合基本条件也可以直接落户。这里的区域指的是嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城，以及宝山、金山的部分重点转型地区。

　　学校范围也值得看清楚。根据第二轮“双一流”建设大学名单，在沪高校中有15所位列其中，包括复旦、交大、同济、华师大、华东理工、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学等。

　　如果本科就读于这些学校，且就业单位落在上述重点区域，落户门槛就从“凑分”变成了“走流程”。

　　打分体系本身也在微调。应届生72分落户体系中，单位要素分值从5分提到了7分，同时新增了新城和南北地区重点转型区域范围内的教育、卫生等公益事业单位要素分3分。

　　分数权重的变化指向很明确：引导应届生流向特定区域和特定行业，而不是所有人挤在中心城区。

　　一些在实际操作中被纳入参照范围的机构也值得留意。中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学的应届硕士毕业生，参照“世界一流大学建设高校”执行。这几所学校不在传统“双一流”名单里，但享受同等落户待遇。

　　这里有一个几乎所有人都绕不开的前提：必须是全日制。非全日制学历走不通这条通道。原因在于，应届生落户要求在学习期间没有社保和个税记录，同时满足非定向、非派遣原则。而非全日制研究生招生规定本身就允许招收在职定向就业人员，想同时避开社保个税和非派遣两个条件，基本没有可操作的空间，目前也还没有看到申请成功的案例。

　　人才引进不看学历形式

　　如果已经拿了非全日制的本科或硕士，思路就得换。人才引进这条路不区分全日制和非全日制。只要入职重点机构，本科学历工作满两年、硕士满一年，按两倍基数缴税，且岗位属于重点机构紧缺急需职位，就具备了申请资格。

　　政策在向特定群体倾斜，但窗口期从来不会无限敞开。

　　应届硕士直接落户的通道看起来很宽，可一旦错过应届生的身份节点，整个路径就得重新规划。凡图落户咨询在实际经办中反复遇到一个问题：很多人并不是条件不够，而是对政策节点和区域口径的把握滞后了一步。核对清楚自己的学历资质、就业区域和社保起缴时间，比什么都重要。