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　　72分这个数字，今年上海应届生落户仍然守住了这条线，但分数线底下的结构已经松动了不少。

　　2026年下半年的调整，把好几类毕业生的门槛直接拉到了“符合基本条件即可落户”，不再需要凑分。这比往年任何一次微调都来得直接——打分表还在，但对一部分人来说已经用不上了。

　　部分硕士可跳过打分

　　先说最核心的变化。在沪各研究所和上海各高校的应届硕士毕业生，只要满足当年进沪就业申请户籍的基本条件，就可以直接落户。不需要算分，不需要看用人单位那几分够不够。

　　这条覆盖范围其实不小，很多人可能没意识到，它不是只针对那几所“双一流”，而是把上海所有高校的硕士都圈进来了。另一类获得同等通道的是：非上海生源的其他世界一流大学建设高校应届硕士，以及世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士。这两类也不用再对着72分逐项抠分——基本条件达标就够。

　　本科生这边也有一个容易被忽略的口子。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果去五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位工作，同样可以绕过打分，直接按基本条件申请。这条本质上是在用落户政策引导就业流向，有点“人跟产业走”的意思。

　　对于仍需凑满72分的申请人，评分细则的变动主要体现在用人单位这一块。用人单位评分从5分提到了7分——别小看这2分，落在那些其他项刚好差一口气的人身上，就是够和不够的区别。

　　凑到72分的难度是往下走的。

　　申请条件这块，和往年框架大致保持一致，但有几个值得核对的细节。用人单位这边，企业需要满足：注册地在上海，注册资金达到100万元及以上，并且要在2026年5月31日前完成注册登记。这个时间点卡得比较明确，新成立的公司未必赶得上。毕业生这边，要求统一纳入国家招生计划，不属定向或委托培养，在校期间没有与用人单位建立劳动关系、没有缴纳社保记录，并且毕业当年取得双证。

　　还有一个容易被忽略的硬性排除——中介机构派遣人员不予受理。也就是说，即使你去的单位本身有资质，但你和它之间如果隔了一层劳务派遣关系，这条路就走不通。签合同的时候最好确认清楚，是直接和用人单位签约，而不是和第三方签派遣协议。

　　兜回来看整体趋势，上海的应届生落户通道正在分层：顶尖高校的硕博和重点区域紧缺的本科生，路径越来越直接；其他毕业生仍然要走打分通道，但门槛在温和下调。这种结构性的松动比普降分数线更有指向性，也更依赖对政策条文的准确理解。

　　每年政策文件的措辞和适用边界都在微调，有些变化藏在评分细则的附加条款里，不是看一眼标准分就能判断的。碰到复杂情况，业内也有像凡图落户咨询这类机构在帮申请人做条件拆解和材料梳理，未必人人需要，但确实有人靠专业判断避开了不起眼的坑。

　　分数是死线，但通往这条线的路径每年都在重画。核对清楚自己走哪条通道、基本条件是否拢得住，比急着算分更重要。