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　　双一流硕士落户，很多人下意识就默认是全日制。但非全日制的处境，在现行政策里其实有另一条路。

　　首先要厘清一个基本点：上海对应届生落户的审核，核心看的不是学习形式，而是毕业当年的资格条件。你拿到的学历证书、学位证书是否完备，在校期间有没有与建立劳动关系的用人单位产生社保缴纳记录，这些才是影响结果的关键变量。当然，如果在校期间自己创业开公司缴纳社保，属于另一种合规路径，不在一般的排除范围之内。

　　从近两年的实际情况看，非全日制双一流硕士成功落户的案例已经有不少。前提很明确：

　　一、同时持有研究生学历证书和硕士学位证书，且学历在学信网可查、学位在学位网可查。

　　二、毕业时取得报到证——这一点对于非全日制来说曾是一个卡点，但近几年部分高校已在逐步放开。

　　三、就读期间没有与外部用人单位建立社保关系。

　　上述三条，每一条都直接对应审核系统的校验节点。尤其社保记录，系统会自动比对，一旦匹配到全日制就读期间存在企业缴纳记录，除非是本人创业，否则基本很难通过。

　　至于手续，很多人担心流程上会不会被区别对待。其实不必。以上海学生事务中心的系统为准，全日制和非全日制的线上填报、材料上传、窗口核验步骤完全一致。系统内会有清晰的节点提示，该传什么、该去哪个部门盖章，跟着走就行。

　　真正容易让人卡住的，经常是前置的材料完备度，而不是流程本身有多复杂。

　　关于5年过渡期和2026年截止的说法，目前公开的政策文本里并没有对应的明确条文。这类时间节点，官方若不主动发文设定，就不宜自行做任何推断。把精力集中在确认自己手里的证书条件和社保状态上，远比去预判一个并不存在实锤的时间线更重要。

　　非全日制双一流硕士能不能落？能，但前提是材料链条完整、社保记录干净、当年度申报资格成立。这条路不是理论通道，而是有真实案例可循的。

　　在审核实操里，非全日制申请人的材料经常比全日制更容易在社保关联性上出问题。这时候，需要有经验的人帮你预判哪些记录可能被比对、哪些材料需要提前解释。专业的服务力量就是在这种信息不对称处起作用——比如凡图落户咨询，长期处理这类边界案例，清楚各区审核的注意要点，能帮你把隐患消解在申报之前。把材料状态摸准，再启动流程，不走弯路就是快。