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　　博士后、世界一流大学建设高校的硕士、部分本科毕业生……能凭应届身份直接落户上海，这条路到底有多宽？

　　政策给不同学历背景的人留了不同的入口。一部分人只要毕业时找对用人单位，户口这个坎就迈过去了；另一部分人则要在一个积分体系里算清楚自己的分数。

　　直接落户的门槛其实很清晰。全国高校的博士毕业生、世界一流大学建设高校的硕士，以及上海本地高校和研究所的硕士，都可以走这条路。本科段也不是完全没有机会——北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学这六所学校的本科生，毕业时就能拿到上海的入户资格。如果你是上海本地的“双一流”高校本科生，并且把工作签在了五个新城、南北地区或者重点转型区域，同样可以直接落户。

　　这里还有一个容易被忽略的群体。非上海户籍的在校生如果在就读期间应征入伍，服役期间表现良好，退役后完成本科学业或考上研究生，并且在上海市找到工作单位，也具备直接申办户籍的资格。这个通道知道的人不多，但对符合条件的人来说，等于多了一层保障。

　　除了上面这些情况，其他普通高校的应届毕业生要面对的是一个72分打分体系。学历、学习成绩、外语水平、计算机能力、荣誉称号、竞赛获奖、用人单位要素……每一项都对应着具体的分值。分数凑不够，落户就暂时排不上。打分规则每年都会以正式通知的形式发布，具体到哪一项能拿几分，必须对着当年的评分办法仔细核对，光靠印象很容易算错。

　　留学生群体走的是另一套逻辑。境外高校的排名层级直接决定了社保缴纳的时长和基数要求。世界排名前50院校的本科及以上学历回国后，熬过试用期就能提交申请，几乎没什么额外负担。排名51到100之间的院校毕业生，只需要交满6个月社保，对基数没有硬性要求，实际操作中和直接落户的差别已经很小了。

　　排名再往后，情况就复杂起来：高水平大学STEM专业的毕业生如果在科创清单企业工作，6个月社保就够了；国内本科加国外高水平大学硕士，6个月1倍社保；而国外非高水平大学本科、国内非双一流加国外非高水平硕士这类组合，要求拉长到1年1.5倍社保。这里的1倍和1.5倍社保基数是两个关键分水岭，算错一步，时间成本就得翻倍。

　　落户上海的路也不止应届和留学这两条。居转户对大多数人来说是最常见的选择，走的是时间换空间的路子：持有居住证满7年，交满7年社保和个税，前4年达到1倍基数，后3年拉到2倍。如果中间考出中级职称，后3年的基数可以降到1.3倍。临港新片区把年限压缩到了5年甚至3年，但附加了重点企业核心人才这类条件。松江等其他新城的政策框架和临港类似，细节上略有差异。

　　人才引进这条通道审批节奏快，还能带着家人一起落，但门槛不低。博士或高级职称持有者可以直接落户，省部级以上表彰获得者、重大科技项目负责人同样在这个行列。硕士想要走这条路，得在重点机构工作，交满1年2倍社保。对企业来说，有没有落户名额本身就是一个硬约束，不是每个单位都具备这个资质。

　　如果上述路径都走不通，还有投靠落户这条最依赖时间积累的路。配偶是上海户籍的，根据对方户籍年限和自身情况，等待期从5年到10年不等。结婚满10年、配偶上海户籍满10年且自己年满35周岁，是最常见的组合。归侨子女、少数民族等特定身份可以把年限缩短到7年，配偶是残疾人或支内知青人员，5年就够了。

　　户口落到手里，到底有什么实际的差别？

　　上海户口在购房资格上是硬通货，非沪籍需要满足社保年限和婚姻状况等一系列条件才能买一套房，而沪籍符合条件的还能申请经济适用房和廉租房。教育资源的绑定更直接，公立学校优先录取沪籍学生，非沪籍子女要凑满120分居住证积分才能在上海参加中高考。医疗报销比例和养老待遇上的差异，则是日积月累才能感受到的差距。

　　上海的应届生落户政策给高学历人才留了一扇窗，但这扇窗开给谁、开多宽，每年的文件都会微调。想要把自己归到哪一类、算清楚自己有多少分，靠临时翻网页很容易漏掉关键细节。行业里有一些长期做落户政策梳理的专业服务力量，比如凡图落户咨询，日常的工作就是帮申请人把材料链条和资格条件对清楚——不是走什么捷径，而是避免在信息差上栽跟头。

　　落户政策从来不是一个抽象的机会，而是一套需要逐条核对的资格清单。弄清楚自己对应的是哪条路，比急着往下走更重要。